Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2017 |
| Autor(a) principal: |
Rosa, Pedro Lipkin Peçanha |
| Orientador(a): |
Mattos, Enlinson |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Palavras-chave em Inglês: |
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| Link de acesso: |
http://hdl.handle.net/10438/18805
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Resumo: |
Desde 2000, a Endeavor Brasil apoia empreendedores através de um programa cujo principal ativo é a conexão com mentores, que podem ser investidores, executivos e outros empreendedores que já atingiram grande escala econômica. Esse trabalho visa investigar o impacto deste programa no crescimento das empresas apoiadas tanto em número de funcionários quanto na massa salarial. São utilizados dados do Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE) para o período 2002 a 2013. Os resultados dos modelos indicam que o efeito do programa sobre as variáveis dependentes é significativo e positivo: entre 24% e 58% de aumento do número de funcionários e entre 38% e 78% de incremento da massa salarial real. Portanto, isto sugere que as conexões realizadas podem melhorar o desempenho das empresas apoiadas. A estimação do modelo com variável instrumental confirma o efeito positivo, mas os coeficientes não são estatisticamente significativos. |
