Mudanças climáticas: análise comparativa das respostas corporativas de empresas de óleo e gás de capital misto

• Ano de defesa: 2022
• Autor(a) principal: Flor, Bruno Rendeiro
• Orientador(a): Barbosa, Luiz Gustavo Medeiros
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: gerenciamento de estigma; mudanças climáticas; setor de óleo e gás
• Link de acesso: https://hdl.handle.net/10438/33197

Objetivo – o objetivo principal desta pesquisa é avaliar o uso de estratégias de redução de estigma em relação ao tema de mudanças climáticas adotadas por um conjunto de empresas de controle estatal do setor de óleo e gás no período compreendido entre 2010 e 2020. Metodologia – foi realizada análise de conteúdo dos relatórios de sustentabilidade referentes ao período de 2010 a 2020, divulgado voluntariamente pelas empresas selecionadas para a pesquisa, conforme modelo proposto por Yavan (2021). Dada a constatação de que as variações de temas entre relatórios consecutivos eram relativamente pequenas e visando reduzir a quantidade de dados a serem analisados, foram selecionados os relatórios emitidos em anos pares. Resultados – com base na literatura, as estratégias utilizadas pelas empresas para mitigar a estigmatização do setor de óleo e gás foram divididas em gerenciamento de impressões, adoção de práticas defensivas, diversificação de categorias e desinvestimento de ativos. Foi observado que as empresas, em maior ou menor grau, no período de estudo, fizeram uso de todo o conjunto de estratégias elencadas. Observou-se que houve, ao longo do período abrangido pela pesquisa, migração de ênfase em comunicação retórica/simbólica para ações mais incisivas, como o investimento crescente em energias renováveis. Empresas estatais sediadas em países desenvolvidos apresentaram comportamento compatível com pesquisa de Yavan (2021) envolvendo grandes transnacionais privadas de óleo e gás. Tal fato sugere que o contexto social e regulatório que as empresas estão envolvidas é um fator mais relevante para a modulação de resposta ao processo de mudanças climáticas do que a natureza do capital da organização (privada ou estatal). Limitações – para a pesquisa foram utilizados somente os dados disponibilizados voluntariamente pelas empresas. Sendo assim, fica prejudicada a possibilidade de identificação de técnicas furtivas de gerenciamento de impressões como ocultação e greenwashing. Aplicabilidade do trabalho – a presente pesquisa contribui para a literatura do gerenciamento de estigma no contexto de empresas de controle estatal.