Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2018 |
| Autor(a) principal: |
Silva, Elaine Lucia da |
| Orientador(a): |
Marcondes, Willer Baumgarten |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Não Informado pela instituição
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Link de acesso: |
https://www.arca.fiocruz.br/handle/icict/40169
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Resumo: |
A presente pesquisa tem por objetivo propor elementos críticos para um modelo de Gestão do Conhecimento para a Fundação Oswaldo Cruz, procurando, a partir de sua estrutura caracterizar sua importância para apoiar o processo de inovação tanto na Instituição quanto em Organizações de Ciência, Tecnologia e Inovação em saúde, decorrente de suas características similares. No desenvolvimento do trabalho, procura-se entender se há uma relação entre a gestão do conhecimento e a gestão da inovação, qual a diferença entre dados, informações, conhecimento e inteligência, se a adoção de um modelo de gestão do conhecimento pode ajudar a alcançar os objetivos de inovação das organizações e alguns modelos de GC existentes. Ao final propõem-se identificar os principais fatores críticos de sucesso, benefícios e desafios para uma implementação de GC em instituições públicas de Ciência, Tecnologia e Inovação e as principais etapas de um modelo que atenda aos requisitos da ISO 30401:2018 que dê suporte a uma Política de Inovação. |
