Auditoria de recursos humanos em uma indústria de equipamentos agrícolas
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|---|---|
| Publication Date: | 2015 |
| Format: | Bachelor thesis |
| Language: | por |
| Source: | Repositório Institucional da UPF |
| Download full: | https://repositorio.upf.br/handle/123456789/6986 |
Summary: | Com o avanço tecnológico e com tanta competitividade que há no mercado, as empresas devem cada vez mais buscar a eficiência produtiva, verificando os processos e os controles internos, sendo assim a auditoria se torna peça fundamental para tal objetivo. A auditoria estuda a veracidade das informações do controle interno. Com papel relevante na prevenção dos diversos obstáculos existentes nas organizações e defendendo tanto o empregador como o empregado, a auditoria de recursos humanos vem se destacando cada vez mais. Na área trabalhista, a legislação Brasileira apresenta-se bem complexa, tornando-se indispensável o uso de procedimentos de controle interno e o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, evitando-se assim, futuras contingências. Neste contexto, o presente trabalho objetivou contribuir com a empresa em estudo com a realização de uma análise nos controles internos no setor de recursos humanos, avaliando se os mesmos estão adequados e em conformidade com a legislação vigente. Para isto, realizou-se uma pesquisa descritiva, no qual para a coleta de dados foi aplicado um questionário com questões relacionadas a área de recursos humanos e após foram aplicados alguns testes de auditoria interna na folha de pagamento. Concluiu-se ao final da pesquisa, que a empresa possui bons controles internos, mas em alguns pontos, eles precisam ser melhorados, deste modo, foram apresentadas sugestões e recomendações de melhoria, para que assim a empresa evite futuras contingências trabalhistas. |