Auditoria de recursos humanos: um estudo de caso na empresa ASV Ltda
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| Autor principal: | |
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| Fecha de Publicación: | 2015 |
| Formato: | Bachelor thesis |
| Lenguaje: | por |
| Fuente: | Repositório Institucional da UPF |
| Download full: | https://repositorio.upf.br/handle/123456789/6990 |
Sumario: | A globalização, os avanços tecnológicos e a competitividade fazem com que as empresas, cada vez mais, invistam em diferenciais para manter-se no mercado e, neste ambiente corporativo, por menor que sejam, sempre haverá a possibilidade de ocorrência de erros ou fraudes, qualquer que seja o setor. Na área trabalhista, a legislação brasileira apresenta-se muito complexa, tornando indispensável o uso de procedimentos de controles internos. Assim, surge o trabalho do auditor, que se mostra como elemento fundamental na avaliação dos controles internos e na aplicação dos testes de auditoria, acompanhando e apresentando sugestões de melhoria, principalmente para reduzir os riscos de contingências. Após elencar as principais rotinas trabalhistas, baseando-se em autores conceituados, foi realizada uma pesquisa descritiva e aplicada, desenvolvida através de um estudo de caso na Empresa ASV Ltda. Foi aplicado um questionário que procurou avaliar estas rotinas e os controles existentes na empresa, e após foram aplicados alguns testes de auditoria interna na folha de pagamento. Ao final da pesquisa concluiu-se que existem bons controles internos na empresa, mas ainda precisam ser aperfeiçoados, sendo assim, foram apresentadas recomendações e sugestões de melhoria. |