Políticas e práticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional no Ministério do Meio Ambiente
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| 1. autor: | |
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| Data wydania: | 2015 |
| Format: | Master thesis |
| Język: | por |
| Źródło: | Repositório Institucional da UnB |
| DOI: | http://dx.doi.org/10.26512/2015.09.D.19273 |
| Download full: | http://repositorio.unb.br/handle/10482/19273 http://dx.doi.org/10.26512/2015.09.D.19273 |
Streszczenie: | Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Programa de Pós-Graduação em Administração, Mestrado Profissional em Administração, 2015. |
Podobne zapisy: Políticas e práticas de gestão de pessoas e comprometimento organizacional no Ministério do Meio Ambiente
- Comprometimento organizacional e teletrabalho : estudo de caso em uma instituição pública de ensino superior
- Prioridades axiológicas e comprometimento organizacional
- Resistência à mudança, suporte organizacional, comprometimento organizacional e propriedade psicológica : um estudo multinível
- Comprometimento organizacional do bibliotecário da região Sul e Sudeste
- Intenção de rotatividade, comprometimento, percepção de suporte e identificação organizacional : um estudo na AGU
- Efeitos de expectativas de futuro no comprometimento organizacional e intenção de desligamento