Estimação do número de salários mínimos atribuído a cada profissão em função de seu prestígio
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| Data de Publicação: | 2000 |
| Outros Autores: | |
| Tipo de documento: | Artigo |
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| Título da fonte: | Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) |
| Texto Completo: | https://revistas.usp.br/rlae/article/view/1456 |
Resumo: | O propósito deste estudo foi verificar a relação entre o prestígio profissional escalonado através de estimativas numéricas e o prestígio profissional escalonado através de estimativas do número de salários mínimos atribuído a cada profissão em função de seu prestígio profissional na sociedade. Os resultados mostraram: 1 ¾ a relação entre as estimativas de magnitudes e as estimativas do número de salários mínimos atribuído a cada profissão em função de seu prestígio é caracterizada por uma função de potência com um expoente menor que 1,0. 2 ¾ as ordenações dos graus de prestígio das profissões resultantes de diferentes experimentos envolvendo diferentes amostras de sujeitos são altamente concordantes (W = 0,85; p < 0,001), levando-se em conta que a modalidade utilizada foi a numérica (estimação de magnitudes e de salários mínimos). |
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Estimação do número de salários mínimos atribuído a cada profissão em função de seu prestígioEstimativa del número de salários minimos atribuidos a cada profesión en función de su prestigioEstimation of the number of minimum salaries attributed to professions in function of their prestigepsicofísicapsicofísicapsychophysicsO propósito deste estudo foi verificar a relação entre o prestígio profissional escalonado através de estimativas numéricas e o prestígio profissional escalonado através de estimativas do número de salários mínimos atribuído a cada profissão em função de seu prestígio profissional na sociedade. Os resultados mostraram: 1 ¾ a relação entre as estimativas de magnitudes e as estimativas do número de salários mínimos atribuído a cada profissão em função de seu prestígio é caracterizada por uma função de potência com um expoente menor que 1,0. 2 ¾ as ordenações dos graus de prestígio das profissões resultantes de diferentes experimentos envolvendo diferentes amostras de sujeitos são altamente concordantes (W = 0,85; p < 0,001), levando-se em conta que a modalidade utilizada foi a numérica (estimação de magnitudes e de salários mínimos).The purpose of this study was to verify the relationship between professional prestige scaled through estimations and the professional prestige scaled through estimation of the number of minimum salaries attributed to professions in function of their prestige in society. Results showed: 1- the relationship between the estimation of magnitudes and the estimation of the number of minimum salaries attributed to the professions in function of their prestige is characterized by a function of potence with an exponent lower than 1,0,2 ¾ the orders of degrees of prestige of the professions resultant from different experiments involving different samples of subjects are highly concordant (W=0.85; pEl propósito de este estudio fue verificar la relación entre el prestigio profesional escalonado a través de estimativas numéricas y el prestigio profesional escalonado a través de estimativas del número de salarios mínimos atribuidos a cada profesión en función de su prestigio profesional en la sociedad. Los resultados mostraron: 1- la relación entre las estimativas de magnitudes y las estimativas del número de salarios mínimos atribuido a cada profesión en función de su prestigio es caracterizada por una función de potencia con un exponente menor que 1,0,2 ¾ las ordenaciones de grados de prestigio de las profesiones resultantes de diferentes experimentos involucrando diferentes muestras de sujetos son altamente concordantes (W=0.85; pUniversidade de São Paulo. Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto2000-04-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.usp.br/rlae/article/view/145610.1590/S0104-11692000000200016Revista Latino-Americana de Enfermagem; v. 8 n. 2 (2000); 106-110Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 8 Núm. 2 (2000); 106-110Revista Latino-Americana de Enfermagem; Vol. 8 No. 2 (2000); 106-1101518-83450104-1169reponame:Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://revistas.usp.br/rlae/article/view/1456/1490Sousa, Fátima Aparecida Emm FaleirosSilva, José Aparecido dainfo:eu-repo/semantics/openAccess2012-04-26T13:31:48Zoai:revistas.usp.br:article/1456Revistahttp://www.scielo.br/rlaePUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phprlae@eerp.usp.br||shbcassi@eerp.usp.br1518-83450104-1169opendoar:2012-04-26T13:31:48Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false |
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O propósito deste estudo foi verificar a relação entre o prestígio profissional escalonado através de estimativas numéricas e o prestígio profissional escalonado através de estimativas do número de salários mínimos atribuído a cada profissão em função de seu prestígio profissional na sociedade. Os resultados mostraram: 1 ¾ a relação entre as estimativas de magnitudes e as estimativas do número de salários mínimos atribuído a cada profissão em função de seu prestígio é caracterizada por uma função de potência com um expoente menor que 1,0. 2 ¾ as ordenações dos graus de prestígio das profissões resultantes de diferentes experimentos envolvendo diferentes amostras de sujeitos são altamente concordantes (W = 0,85; p < 0,001), levando-se em conta que a modalidade utilizada foi a numérica (estimação de magnitudes e de salários mínimos). |
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