Escala de autoconceito no trabalho: construção e validação

• Main Author: Costa, Patrícia Cristiane Gama da
• Publication Date: 2002
• Format: Article
• Language: por
• Source: Repositório Institucional da UnB
• Download full: http://repositorio.unb.br/handle/10482/25889; https://dx.doi.org/10.1590/S0102-37722002000100009
• topic: Autoconceito; Autoconceito no trabalho; Autopercepção

Neste trabalho, a proposta é apresentar uma escala para a mensuração do autoconceito no trabalho, construída a partir da transposição do modelo de L'Écuyer (1978). Não há na literatura relatos sobre a existência de uma escala deste tipo, portanto, acentua-se aqui a importância em se fazer tal mensuração e, por conseguinte a construção e validação de uma escala deste tipo, já que a percepção do autoconceito é um fato que pode alterar o desempenho e até a satisfação dos indivíduos no trabalho. Os itens foram construídos e aplicados à uma amostra de 607 sujeitos (294 Mulheres e 305 Homens). Após a Análise Fatorial, o instrumento ficou composto por 43 itens, a serem respondidos numa escala tipo Likert de 5 pontos, (1-nunca; 3-às vezes; 5-sempre) e seis fatores que após a análise de confiabilidade apresentaram valores para o alpha de Cronbach acima de 0,70.