Voluntariado corporativo no Brasil: adesão e seus impactos

• Main Author: Oliveira, Iasmin Miranda de [UNIFESP]
• Publication Date: 2023
• Format: Bachelor thesis
• Language: por
• Source: Repositório Institucional da UNIFESP
• dARK ID: ark:/48912/001300001g6xz
• Download full: https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/68481
• topic: Voluntariado; Responsabilidade social; Voluntariado empresarial

O voluntariado corporativo é uma prática que está se tornando cada vez mais presente em empresas brasileiras como uma forma de promover a responsabilidade social corporativa e a valorização da imagem da organização perante a sociedade. O objetivo deste trabalho é realizar uma revisão da literatura existente sobre o tema do voluntariado empresarial no Brasil a partir da análise da base de artigos científicos disponíveis no Google Acadêmico de 2001 a 2021. A pesquisa explorou as principais teorias e conceitos relacionados ao voluntariado empresarial, buscando entender as motivações das empresas para a implantação desses programas, bem como os impactos gerados nas comunidades atendidas e nos próprios colaboradores voluntários. Foram também analisados os principais desafios enfrentados pelas empresas na implementação e gestão de programas de voluntariado, com o intuito de identificar boas práticas que possam ser replicadas em outras organizações. Além disso, buscou-se compreender os benefícios e as competências adquiridas pelos participantes de um programa de voluntariado em uma empresa de grande porte do setor automotivo, por meio de entrevistas em profundidade com esses colaboradores. Com base no estudo, conclui-se que a implementação de programas de voluntariado corporativo traz benefícios tanto para as empresas e funcionários quanto para as comunidades atendidas. Os resultados destacam a importância do engajamento das organizações na responsabilidade social e ressaltam a necessidade de uma gestão eficiente para maximizar os impactos positivos do voluntariado.