Perfil de funções e competências dos profissionais de recursos humanos perante a transição para teletrabalho durante a pandemia de Covid-19

• Main Author: Caia, Ricardo Miguel Almaço Barbas Lebre
• Publication Date: 2022
• Format: Master thesis
• Language: por
• Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
• Download full: http://hdl.handle.net/10400.26/39569
• topic: Teletrabalho; Covid-19; Gestão de Recursos Humanos; Telework; Covid-19; Human Resources Management

Este trabalho tem como tema “Perfil de Funções e Competências dos Profissionais de Recursos Humanos perante a Transição para Teletrabalho durante a Pandemia da Covid-19”, e tem como objectivos: identificar as eventuais alterações que os profissionais de RH tiveram nas suas funções e competências devido à transição para teletrabalho, perceber as adaptações que os mesmos fizeram a nível laboral, e o impacto das mesmas na sua produtividade laboral. A relevância desta temática deve-se ao desafio de adaptação a uma nova modalidade laboral, de forma tão súbita, e como as funções de recursos humanos se desenvolveram de acordo com as próprias características do teletrabalho. A metodologia utilizada envolve uma abordagem qualitativa por via de inquérito por entrevista, tendo como amostra sete profissionais de recursos humanos que transitaram para teletrabalho devido à pandemia do covid-19, e os dados foram tratados através de uma análise de conteúdo categorial. Os resultados obtidos apontam o distanciamento social e o acesso ao digital como maiores factores de impacto do teletrabalho no perfil de funções; mostra como competências fundamentais a destreza digital e a gestão de tempo; o espaço doméstico e o horário pessoal foram as maiores adaptações feitas perante o teletrabalho; e a produtividade laboral aumentou entre a maioria dos entrevistados. O presente estudo pretende contribuir para uma melhor compreensão da transição para o teletrabalho durante a pandemia, tal como permitir perceber o perfil de um profissional de recursos humanos nesse contexto.