Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures

Bibliographic Details
Main Author: Ferreira, José Manuel da Rocha Vidal Santiago
Publication Date: 2013
Format: Master thesis
Language: por
Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Download full: http://hdl.handle.net/10400.5/11386
Summary: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
id RCAP_c26e639e5cc06d0511baf42a4c112cbe
oai_identifier_str oai:repositorio.ulisboa.pt:10400.5/11386
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
repository_id_str https://opendoar.ac.uk/repository/7160
spelling Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA LouresRecrutamentoSelecçãoCultura OrganizacionalE-recruitmentTestesEntrevistaValoresRecruitmentSelectionOrganizational CultureTestsInterviewValuesMestrado em Gestão de Recursos HumanosNo âmbito do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, este relatório de estágio visa apresentar as experiências por mim vividas durante o estágio no Departamento de Recursos Humanos na loja IKEA, as participações nas tarefas ligadas à área de Recrutamento e de Selecção e sua a interligação e importância no modo de funcionamento da loja IKEA Loures. Com esse intuito analisar-se-ão as características do sistema de Recrutamento e de Selecção e os objectivos que se propõe atingir, utilizando e recorrendo, para esse efeito, a conceitos de vários autores que se têm debruçado sobre o tema e a problemática do Recrutamento e Selecção. Complementarmente serão descritas as funções por mim desempenhadas no decurso do estágio. No final do relatório serão apresentadas as considerações finais onde será feita uma reflexão sobre a importância do sistema de Recrutamento e de Selecção para a loja IKEA Loures, sobre o estágio em si mesmo, análise crítica ao relatório e indicação de vias alternativas e complementares para futuros estudos sobre Recrutamento e Selecção. Para a prosecução deste enquadramento este relatório está dividido em vários capítulos tais como: Apresentação da Empresa; Enquadramento Teórico; Enquadramento Prático; Considerações Finais.Within the scope of the Human Resources Management Master's Degree, this internship's report aims to present the experiences I had during my internship in the Human Resources Department at the IKEA store, the participation and envolvement I had on the tasks regarding Recruitment and Selection and its interconnection and importance on the IKEA Loures' operating mode. With that intent, the characteristics of the Recruitment and Selection system and the goals it proposes to achieve will be analyzed. For that effect, concepts of various authors, who had studied the theme and the issues regarding Recruitment and Selection, will be used and called upon. As a complement to this report, there will also be included a description about the tasks I undertook during my internship. At the end of this report, final considerations will be presented regarding a reflection about the importance of the Recruitment and Selection system for the IKEA Loures? store, the internship itself, a critical analysis to the report and leads for alternative and complementary pathways for future studies about Recruitment and Selection. For the purpose of this framework, this report is divided in several chapters as following: A Presentation of the Enterprise; Theoretical Framework; Practical Framework; Final Considerations.Instituto Superior de Economia e GestãoSerra, HelenaRepositório da Universidade de LisboaFerreira, José Manuel da Rocha Vidal Santiago2016-04-18T11:56:08Z20132013-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/11386porFerreira, José Manuel da Rocha Vidal Santiago (2013). "Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2025-03-17T15:33:30Zoai:repositorio.ulisboa.pt:10400.5/11386Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-29T03:46:59.797590Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse
dc.title.none.fl_str_mv Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures
title Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures
spellingShingle Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures
Ferreira, José Manuel da Rocha Vidal Santiago
Recrutamento
Selecção
Cultura Organizacional
E-recruitment
Testes
Entrevista
Valores
Recruitment
Selection
Organizational Culture
Tests
Interview
Values
title_short Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures
title_full Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures
title_fullStr Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures
title_full_unstemmed Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures
title_sort Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures
author Ferreira, José Manuel da Rocha Vidal Santiago
author_facet Ferreira, José Manuel da Rocha Vidal Santiago
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Serra, Helena
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Ferreira, José Manuel da Rocha Vidal Santiago
dc.subject.por.fl_str_mv Recrutamento
Selecção
Cultura Organizacional
E-recruitment
Testes
Entrevista
Valores
Recruitment
Selection
Organizational Culture
Tests
Interview
Values
topic Recrutamento
Selecção
Cultura Organizacional
E-recruitment
Testes
Entrevista
Valores
Recruitment
Selection
Organizational Culture
Tests
Interview
Values
description Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
publishDate 2013
dc.date.none.fl_str_mv 2013
2013-01-01T00:00:00Z
2016-04-18T11:56:08Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10400.5/11386
url http://hdl.handle.net/10400.5/11386
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv Ferreira, José Manuel da Rocha Vidal Santiago (2013). "Recrutamento e seleção - Departamento de RH na Loja IKEA Loures". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior de Economia e Gestão
publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior de Economia e Gestão
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
instacron:RCAAP
instname_str FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
collection Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
repository.name.fl_str_mv Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
repository.mail.fl_str_mv info@rcaap.pt
_version_ 1833601832458387456

Similar Items