Relações simultâneas entre a liderança tóxica, comprometimento organizacional e intenção de turnover

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Main Author: SIlva, Vanessa Filipa
Publication Date: 2020
Format: Master thesis
Language: por
Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Download full: http://hdl.handle.net/10400.24/1927
Summary: A investigação tem focado fundamentalmente os aspetos positivos da liderança e a sua influência em aspetos relevantes para a presença dos colaboradores nas organizações, tais como o comprometimento organizacional, ou a intenção de turnover. No entanto, o lado mau da liderança e em como esta perceção vai afetar o colaborador, parece ainda pouco estudado. Neste sentido, o presente estudo tem como finalidade examinar as relações simultâneas entre a liderança tóxica, o comprometimento organizacional e a intenção de turnover.
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