Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português

Bibliographic Details
Main Author: Assis, Dirce Monteiro
Publication Date: 2017
Other Authors: Nascimento, José Luís
Format: Article
Language: por
Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Download full: http://hdl.handle.net/10400.12/9290
Summary: Resumo: O cinismo organizacional, entendido como uma atitude de descrença em relação à organização e à sua gestão, resultante da falta de congruência das práticas de gestão e traduzida por sentimentos e comportamentos negativos, é um constructo que tem vindo a ser recentemente sujeito a diversos estudos. Para a medição deste constructo têm sido utilizados dois questionários, sendo que nenhum dos quais está estudado para o contexto português. Assim, o presente estudo consistiu na adaptação da escala de medida do cinismo organizacional proposta por Brandes, Dharwadkar e Dean (1999) para o contexto português. Os resultados obtidos seguem na linha da proposta dos autores, apontando para o caráter tridimensional do constructo, embora não permitam rejeitar a possibilidade de este ser unidimensional. Os resultados sugerem um instrumento com boas propriedades de medida. Foram discutidas as implicações destes resultados.
id RCAP_a0ef1f46bcea1e12d47b33f48fc24027
oai_identifier_str oai:repositorio.ispa.pt:10400.12/9290
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
repository_id_str https://opendoar.ac.uk/repository/7160
spelling Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto portuguêsCinismo organizacionalDimensões do cinismo organizacionalEscala de medidaOrganizational cynicismDimensions of organizational cynicismScale of measurementResumo: O cinismo organizacional, entendido como uma atitude de descrença em relação à organização e à sua gestão, resultante da falta de congruência das práticas de gestão e traduzida por sentimentos e comportamentos negativos, é um constructo que tem vindo a ser recentemente sujeito a diversos estudos. Para a medição deste constructo têm sido utilizados dois questionários, sendo que nenhum dos quais está estudado para o contexto português. Assim, o presente estudo consistiu na adaptação da escala de medida do cinismo organizacional proposta por Brandes, Dharwadkar e Dean (1999) para o contexto português. Os resultados obtidos seguem na linha da proposta dos autores, apontando para o caráter tridimensional do constructo, embora não permitam rejeitar a possibilidade de este ser unidimensional. Os resultados sugerem um instrumento com boas propriedades de medida. Foram discutidas as implicações destes resultados.Edições ISPARepositório do ISPAAssis, Dirce MonteiroNascimento, José Luís2023-09-14T13:54:48Z2017-092017-09-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.12/9290por0870-823110.14417/ap.1272info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2025-03-07T15:01:43Zoai:repositorio.ispa.pt:10400.12/9290Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-29T01:05:34.247048Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse
dc.title.none.fl_str_mv Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português
title Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português
spellingShingle Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português
Assis, Dirce Monteiro
Cinismo organizacional
Dimensões do cinismo organizacional
Escala de medida
Organizational cynicism
Dimensions of organizational cynicism
Scale of measurement
title_short Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português
title_full Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português
title_fullStr Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português
title_full_unstemmed Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português
title_sort Cinismo organizacional : estudo preliminar da adaptação de uma escala de medida para o contexto português
author Assis, Dirce Monteiro
author_facet Assis, Dirce Monteiro
Nascimento, José Luís
author_role author
author2 Nascimento, José Luís
author2_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Repositório do ISPA
dc.contributor.author.fl_str_mv Assis, Dirce Monteiro
Nascimento, José Luís
dc.subject.por.fl_str_mv Cinismo organizacional
Dimensões do cinismo organizacional
Escala de medida
Organizational cynicism
Dimensions of organizational cynicism
Scale of measurement
topic Cinismo organizacional
Dimensões do cinismo organizacional
Escala de medida
Organizational cynicism
Dimensions of organizational cynicism
Scale of measurement
description Resumo: O cinismo organizacional, entendido como uma atitude de descrença em relação à organização e à sua gestão, resultante da falta de congruência das práticas de gestão e traduzida por sentimentos e comportamentos negativos, é um constructo que tem vindo a ser recentemente sujeito a diversos estudos. Para a medição deste constructo têm sido utilizados dois questionários, sendo que nenhum dos quais está estudado para o contexto português. Assim, o presente estudo consistiu na adaptação da escala de medida do cinismo organizacional proposta por Brandes, Dharwadkar e Dean (1999) para o contexto português. Os resultados obtidos seguem na linha da proposta dos autores, apontando para o caráter tridimensional do constructo, embora não permitam rejeitar a possibilidade de este ser unidimensional. Os resultados sugerem um instrumento com boas propriedades de medida. Foram discutidas as implicações destes resultados.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-09
2017-09-01T00:00:00Z
2023-09-14T13:54:48Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10400.12/9290
url http://hdl.handle.net/10400.12/9290
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv 0870-8231
10.14417/ap.1272
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Edições ISPA
publisher.none.fl_str_mv Edições ISPA
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
instacron:RCAAP
instname_str FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
collection Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
repository.name.fl_str_mv Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia
repository.mail.fl_str_mv info@rcaap.pt
_version_ 1833600830511513600

Similar Items