O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees

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Main Author: Carvalho, João Miguel Correia
Publication Date: 2024
Format: Master thesis
Language: por
Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Download full: http://hdl.handle.net/10400.5/98770
Summary: As organizações têm vindo cada vez mais a apostar e investir na atração e contratação de talentos. No entanto, o elevado turnover de colaboradores afigura-se como um problema, que afeta a gestão de talento e impacta o desempenho organizacional. O presente estudo tem como objetivo analisar a importância do Onboarding estruturado e do acompanhamento de uma equipa de buddies na retenção de trainees. A investigação foi realizada numa empresa multinacional de consultoria com atuação e representação em Portugal e teve por base 10 entrevistas semidiretivas a colaboradores que são ou foram trainees da empresa. Os resultados comprovam a importância e o forte peso dos processos de Onboarding e do acompanhamento da equipa de buddies na decisão dos colaboradores quererem permanecer na empresa reduzindo assim o turnover e aumentando por conseguinte o desempenho organizacional.
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