O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees
Main Author: | |
---|---|
Publication Date: | 2024 |
Format: | Master thesis |
Language: | por |
Source: | Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
Download full: | http://hdl.handle.net/10400.5/98770 |
Summary: | As organizações têm vindo cada vez mais a apostar e investir na atração e contratação de talentos. No entanto, o elevado turnover de colaboradores afigura-se como um problema, que afeta a gestão de talento e impacta o desempenho organizacional. O presente estudo tem como objetivo analisar a importância do Onboarding estruturado e do acompanhamento de uma equipa de buddies na retenção de trainees. A investigação foi realizada numa empresa multinacional de consultoria com atuação e representação em Portugal e teve por base 10 entrevistas semidiretivas a colaboradores que são ou foram trainees da empresa. Os resultados comprovam a importância e o forte peso dos processos de Onboarding e do acompanhamento da equipa de buddies na decisão dos colaboradores quererem permanecer na empresa reduzindo assim o turnover e aumentando por conseguinte o desempenho organizacional. |
id |
RCAP_8679c087ee7caeeaf225ef20b0567420 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ulisboa.pt:10400.5/98770 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
repository_id_str |
https://opendoar.ac.uk/repository/7160 |
spelling |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de traineesOnboardingBuddiesTraineesPráticas de recursos humanosOnboardingBuddiesTraineesHuman resources practicesAs organizações têm vindo cada vez mais a apostar e investir na atração e contratação de talentos. No entanto, o elevado turnover de colaboradores afigura-se como um problema, que afeta a gestão de talento e impacta o desempenho organizacional. O presente estudo tem como objetivo analisar a importância do Onboarding estruturado e do acompanhamento de uma equipa de buddies na retenção de trainees. A investigação foi realizada numa empresa multinacional de consultoria com atuação e representação em Portugal e teve por base 10 entrevistas semidiretivas a colaboradores que são ou foram trainees da empresa. Os resultados comprovam a importância e o forte peso dos processos de Onboarding e do acompanhamento da equipa de buddies na decisão dos colaboradores quererem permanecer na empresa reduzindo assim o turnover e aumentando por conseguinte o desempenho organizacional.Organisations have increasingly invested in attracting and hiring talent, but high employee turnover has been a problem, affecting talent management and thus impacting organisational performance. The aim of this study is to reflect on the importance of structured Onboarding and the support of a team of buddies in retaining trainees, particularly in the specific case of a multinational consultancy company with operations and representation in Portugal. A case study will be used to analyse Onboarding practices and the buddies team's support for employees who are or have been trainees within the company, in which interviews were conducted with 10 employees from the same company. The results show the importance and strong weight of Onboarding processes and the support of the buddies team in employees' decision to stay with the company, thus reducing turnover and consequently increasing organisational performance.Instituto Superior de Economia e GestãoJerónimo, Helena MateusRepositório da Universidade de LisboaCarvalho, João Miguel Correia2025-02-26T10:52:51Z2024-102024-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/98770porCarvalho, João Miguel Correia (2024). “O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestãometadata only accessinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2025-03-17T16:34:59Zoai:repositorio.ulisboa.pt:10400.5/98770Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-29T04:20:43.702915Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees |
title |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees |
spellingShingle |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees Carvalho, João Miguel Correia Onboarding Buddies Trainees Práticas de recursos humanos Onboarding Buddies Trainees Human resources practices |
title_short |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees |
title_full |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees |
title_fullStr |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees |
title_full_unstemmed |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees |
title_sort |
O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees |
author |
Carvalho, João Miguel Correia |
author_facet |
Carvalho, João Miguel Correia |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Jerónimo, Helena Mateus Repositório da Universidade de Lisboa |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Carvalho, João Miguel Correia |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Onboarding Buddies Trainees Práticas de recursos humanos Onboarding Buddies Trainees Human resources practices |
topic |
Onboarding Buddies Trainees Práticas de recursos humanos Onboarding Buddies Trainees Human resources practices |
description |
As organizações têm vindo cada vez mais a apostar e investir na atração e contratação de talentos. No entanto, o elevado turnover de colaboradores afigura-se como um problema, que afeta a gestão de talento e impacta o desempenho organizacional. O presente estudo tem como objetivo analisar a importância do Onboarding estruturado e do acompanhamento de uma equipa de buddies na retenção de trainees. A investigação foi realizada numa empresa multinacional de consultoria com atuação e representação em Portugal e teve por base 10 entrevistas semidiretivas a colaboradores que são ou foram trainees da empresa. Os resultados comprovam a importância e o forte peso dos processos de Onboarding e do acompanhamento da equipa de buddies na decisão dos colaboradores quererem permanecer na empresa reduzindo assim o turnover e aumentando por conseguinte o desempenho organizacional. |
publishDate |
2024 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2024-10 2024-10-01T00:00:00Z 2025-02-26T10:52:51Z |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
format |
masterThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10400.5/98770 |
url |
http://hdl.handle.net/10400.5/98770 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
Carvalho, João Miguel Correia (2024). “O papel do onboarding e de uma equipa de buddies na integração e retenção de trainees”. Dissertação de Mestrado. Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
metadata only access info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
metadata only access |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Instituto Superior de Economia e Gestão |
publisher.none.fl_str_mv |
Instituto Superior de Economia e Gestão |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia instacron:RCAAP |
instname_str |
FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
collection |
Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
repository.mail.fl_str_mv |
info@rcaap.pt |
_version_ |
1833602024263909376 |