Determinantes da emigração de Enfermeiros portugueses para o Reino Unido

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sobrinho, Joyce Maria Silva
Data de Publicação: 2024
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/98750
Resumo: Dissertação para obtenção de grau de Mestre em Sociedade, Risco e Saúde
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spelling Determinantes da emigração de Enfermeiros portugueses para o Reino UnidoDeterminants of the emigration of Portuguese Nurses to the United Kingdomemigração qualificadaenfermeiros portugueses“push and pull factors”“brain drain”emigração portuguesaqualified emigrationPortuguese nursesPortuguese emigrationDissertação para obtenção de grau de Mestre em Sociedade, Risco e SaúdeAo longo dos anos, a Enfermagem foi capaz de evoluir aspetos técnicos e científicos, além da autonomia que o desenvolvimento da sistematização da assistência de Enfermagem deu ao profissional. Sendo claro o que se entende por Enfermagem, importa atender que a profissão de Enfermagem é regulada em cada país, podendo coexistir diferenças entre contextos na sua prática. Na sociedade contemporânea, as dinâmicas que envolvem esta classe profissional cruzam-se com fenómenos globais, em particular a migração. Em Portugal, sobretudo desde 2008, milhares de diplomados emigram. Considerando a importância de compreender a emigração de enfermeiros como um fenómeno social complexo, propomos uma pesquisa com o objetivo geral de analisar os determinantes da emigração de enfermeiros portugueses, a partir dos motivos atrativos e repulsivos que induzem à emigração entre 2010 e 2020, caracterizando os fatores apelativos e repulsivos tanto na perspetiva do país de origem (Portugal) como do país de destino (Reino Unido). A questão de partida desta investigação centra-se em analisar quais são os fatores apelativos e repulsivos da emigração de enfermeiros portugueses no espaço temporal de 2010 a 2020 para o Reino Unido? Os métodos escolhidos para explorar da melhor forma essa abordagem e alcançar o objetivo desse estudo foram a entrevista semiestruturada e o questionário online com enfermeiros emigrados de Portugal para o Reino Unido na última década, além da coleta indireta através 2 de análise documental de notícias, legislação e dados oficiais nacionais e internacionais. O estudo promoveu ainda o contacto com investigadores ou especialistas da área para fornecerem uma visão global do fenómeno. Espera-se que este estudo sirva de base para futuras discussões sobre as características sócio laborais da Enfermagem que refletem direta ou indiretamente na imagem social e reconhecimento da profissão e do profissionalOver the years, Nursing has been able to evolve technical and scientific aspects, in addition to the autonomy that the development of the systematization of Nursing care has given to the professional. Being clear what is meant by Nursing, it is important to note that the Nursing profession is regulated in each country, and differences between contexts may coexist in its practice. In contemporary society, the dynamics involving this professional class intersect with global phenomena, in particular migration. In Portugal, especially since 2008, thousands of graduates have emigrated. Considering the importance of understanding the emigration of nurses as a complex social phenomenon, we propose research with the general objective of analyzing the determinants of the emigration of Portuguese nurses, based on the attractive and repulsive reasons that induce emigration from 2010 till 2020, characterizing the factors appealing and repulsive both from the perspective of the country of origin (Portugal) and the country of destination (United Kingdom). The research question focuses on analyzing what are the appealing and repulsive factors of Portuguese Nurses emigration to the United Kingdom, in the period from 2010 to 2020? The methods chosen to best explore this approach and achieve the objective of this study were through semi-structured interviews and through the online questionnaire, in addition to indirect collection through official data and media coverage. Interviews with researchers or experts in the field also intend to bring a more general view of the phenomenon. It is hoped that this study will serve as a basis for future discussions about the socio-labor characteristics of Nursing that directly or indirectly reflect on the social image and recognition of the profession and the professionalCatarina Andreia dos Reis de OliveiraRepositório da Universidade de LisboaSobrinho, Joyce Maria Silva2025-02-25T16:28:13Z2024-02-272024-02-27T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/98750TID:203783549por203783549info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2025-03-17T16:34:56Zoai:repositorio.ulisboa.pt:10400.5/98750Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-29T04:20:42.390906Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse
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