A precariedade laboral e os desafios na inserção profissional de jovens diplomados

• Main Author: Cerqueira, Francisca Gouveia
• Publication Date: 2021
• Format: Master thesis
• Language: por
• Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
• Download full: http://hdl.handle.net/10400.22/18461
• topic: Precariedade; Jovens diplomados; Vínculos laborais; Mercado de trabalho; Precariousness; Young graduates; Employment contracts; Labor market

O mercado de trabalho foi palco de diversas mutações e o conceito de “emprego para toda a vida” deu lugar a uma época de incerteza e flexibilidade vincular, considerada, muitas vezes, como precária e com ausências de benefícios laborais, salariais e sociais. Como tal, verifica-se uma rotação constante no posto de trabalho e em que os contratos permanentes reduzem o seu peso na economia e nascem novas formas “atípicas” de trabalho, que se diferenciam pela dependência hierárquica, salário baixo e níveis inferiores de autonomia e visão para o futuro. A presente dissertação tem como objeto de estudo a análise dos percursos laborais por parte dos jovens diplomados empregados no mercado de trabalho português, confrontando-os com as prospeções e vivências da precariedade, de acordo com a faixa etária estudada e consequências pessoais e para a carreira da precariedade laboral provocada pelo carácter temporário do vínculo contratual a que o trabalhador está sujeito, tendo como exemplo os estágios profissionais, contratos a termo e temporários, assim como, declarações de trabalho pontuais, como por exemplo recibos verdes. O cariz qualitativo derivado da análise documental de dados secundários e da entrevista semiestruturada, esta última sob os princípios da análise de conteúdo, permitiu a investigação dos elementos económico-sociais do mercado de trabalho português, correlacionando-o com o aumento da flexibilidade e consequente precariedade laboral vivida pelos jovens diplomados, constatando que independentemente da área do estudo dos entrevistados, a evolução da instabilidade laboral traz consigo repercussões que devem ser analisadas, compreendidas e ponderadas.