Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional
Main Author: | |
---|---|
Publication Date: | 2011 |
Other Authors: | |
Format: | Article |
Language: | por |
Source: | Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
Download full: | https://doi.org/10.14195/1647-8606_55_5 |
Summary: | This paper describes the development of the Team Knowledge Management (TKM). Following a deductive method, TKM was developed based on Cardoso’s (2003) model of knowledge management. This instrument allows the evaluation of fourteen dimensions of knowledge management distributed by six main sections: creation and acquisition of knowledge, attribution of meaning to the knowledge, knowledge share and diffusion, memory of the team, knowledge recovery and use, and knowledge management catalysts. Considering preliminary tests, the psychometric properties of TKM are satisfactory. |
id |
RCAP_59473bdb1a887a74c47dd5eb6b96edac |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:impactum-journals.uc.pt:article/1122 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
repository_id_str |
https://opendoar.ac.uk/repository/7160 |
spelling |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensionalGestão do conhecimentoequipasgestão do conhecimento em equipasquestionárioKnowledge managementteamsteam knowledge managementquestionnaireThis paper describes the development of the Team Knowledge Management (TKM). Following a deductive method, TKM was developed based on Cardoso’s (2003) model of knowledge management. This instrument allows the evaluation of fourteen dimensions of knowledge management distributed by six main sections: creation and acquisition of knowledge, attribution of meaning to the knowledge, knowledge share and diffusion, memory of the team, knowledge recovery and use, and knowledge management catalysts. Considering preliminary tests, the psychometric properties of TKM are satisfactory.Este artigo descreve o processo de desenvolvimento do instrumento Gestão do Conhecimento em Equipas (GCE). Recorrendo a um método dedutivo, o GCE foi desenvolvido com base na adaptação para o contexto grupal do modelo de gestão do conhecimento de Cardoso (2003). O instrumento permite avaliar catorze dimensões da gestão do conhecimento grupal distribuídas por seis secções: criação e aquisição de conhecimento, atribuição de sentido ao conhecimento, partilha e difusão do conhecimento, memória da equipa, recuperação e utilização do conhecimento, e catalisadores de gestão do conhecimento. Considerando um conjunto de testes preliminares, as propriedades psicométricas do GCE são satisfatórias.Imprensa da Universidade de Coimbra2011-07-01info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://doi.org/10.14195/1647-8606_55_5https://doi.org/10.14195/1647-8606_55_5Psychologica; No. 55 (2011); p. 79-93Psychologica; N.º 55 (2011); p. 79-931647-86060871-465710.14195/1647-8606_55reponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAPporhttps://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1647-8606_55_5https://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1647-8606_55_5/570Cardoso, LeonorPeralta, Carlos Ferreirainfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-05-31T13:59:22Zoai:impactum-journals.uc.pt:article/1122Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-28T10:59:36.996286Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional |
title |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional |
spellingShingle |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional Cardoso, Leonor Gestão do conhecimento equipas gestão do conhecimento em equipas questionário Knowledge management teams team knowledge management questionnaire |
title_short |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional |
title_full |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional |
title_fullStr |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional |
title_full_unstemmed |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional |
title_sort |
Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional |
author |
Cardoso, Leonor |
author_facet |
Cardoso, Leonor Peralta, Carlos Ferreira |
author_role |
author |
author2 |
Peralta, Carlos Ferreira |
author2_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Cardoso, Leonor Peralta, Carlos Ferreira |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gestão do conhecimento equipas gestão do conhecimento em equipas questionário Knowledge management teams team knowledge management questionnaire |
topic |
Gestão do conhecimento equipas gestão do conhecimento em equipas questionário Knowledge management teams team knowledge management questionnaire |
description |
This paper describes the development of the Team Knowledge Management (TKM). Following a deductive method, TKM was developed based on Cardoso’s (2003) model of knowledge management. This instrument allows the evaluation of fourteen dimensions of knowledge management distributed by six main sections: creation and acquisition of knowledge, attribution of meaning to the knowledge, knowledge share and diffusion, memory of the team, knowledge recovery and use, and knowledge management catalysts. Considering preliminary tests, the psychometric properties of TKM are satisfactory. |
publishDate |
2011 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2011-07-01 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://doi.org/10.14195/1647-8606_55_5 https://doi.org/10.14195/1647-8606_55_5 |
url |
https://doi.org/10.14195/1647-8606_55_5 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1647-8606_55_5 https://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1647-8606_55_5/570 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Imprensa da Universidade de Coimbra |
publisher.none.fl_str_mv |
Imprensa da Universidade de Coimbra |
dc.source.none.fl_str_mv |
Psychologica; No. 55 (2011); p. 79-93 Psychologica; N.º 55 (2011); p. 79-93 1647-8606 0871-4657 10.14195/1647-8606_55 reponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia instacron:RCAAP |
instname_str |
FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
collection |
Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
repository.mail.fl_str_mv |
info@rcaap.pt |
_version_ |
1833591460688035840 |