Trabalho híbrido, motivação no trabalho e cultura organizacional: um estudo de caso numa empresa multinacional

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Main Author: Guedes, Ana Sofia Ribeiro
Publication Date: 2024
Format: Master thesis
Language: por
Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
Download full: https://hdl.handle.net/10316/117093
Summary: Relatório de Estágio do Mestrado em Gestão apresentado à Faculdade de Economia
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spelling Trabalho híbrido, motivação no trabalho e cultura organizacional: um estudo de caso numa empresa multinacionalHybrid work, work motivation and organizational culture: a case study in a multinationalMotivationCultureTeleworkingNeedsPerfomanceMotivaçãoCulturaTeletrabalhoNecessidadesDesempenhoRelatório de Estágio do Mestrado em Gestão apresentado à Faculdade de EconomiaAs part of the Master's Degree in Management at the Faculty of Economics of the University of Coimbra, this internship report was drawn up based on the Curricular Internship carried out at the company Natixis - Sucursal em Portugal, during the first semester of the 2023/2024 academic year. This document is mainly composed of a literature review that introduces the concepts explored in the subsequent practical component, which includes a case study developed at the host entity. It also includes a chapter dedicated to presenting the company and the various activities carried out during the internship. The literature review covers topics such as teleworking, highlighting its benefits and challenges; motivation, focusing on its importance for organizations and the different related theories; and culture, describing some types of organizational culture and how it is formed and transmitted within a company.The practical component of the report consists of a case study with the aim of analysing the impact of teleworking on the motivation of the company's employees and on the transmission of organizational culture. The results, together with the literature, show that the hybrid work model at Natixis - Portugal Branch promotes an inclusive and motivating work environment. This system allows for flexibility that meets the needs of workers, improves interpersonal relations and boosts productivity and individual and company results. In addition, it does not compromise the transmission of the organizational culture, maintaining cohesion and synergy between all members of the company.No âmbito do Mestrado em Gestão na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, foi elaborado o presente relatório de estágio com base no Estágio Curricular realizado na empresa Natixis – Sucursal em Portugal, durante o primeiro semestre do ano letivo de 2023/2024. Este documento é composto, no essencial, por uma revisão de literatura que introduz os conceitos explorados na subsequente componente prática, a qual inclui um estudo de caso desenvolvido na entidade de acolhimento. Está incluído, também, um capítulo dedicado à apresentação da empresa e às diversas atividades realizadas durante o estágio. A revisão de literatura aborda temas como o teletrabalho, destacando os seus benefícios e desafios; a motivação, focando-se na sua importância para as organizações e nas diferentes teorias relacionadas; e a cultura, descrevendo alguns tipos de cultura organizacional e como esta se forma e é transmitida dentro de uma empresa. A componente prática do relatório consiste num estudo de caso com o objetivo de analisar o impacto do teletrabalho na motivação dos trabalhadores da empresa e na transmissão da cultura organizacional. Os resultados, aliados à literatura, demonstram que o modelo híbrido de trabalho na Natixis - Sucursal em Portugal promove um ambiente de trabalho inclusivo e motivador. Este regime permite uma flexibilidade que atende às necessidades dos trabalhadores, melhora as relações interpessoais e potencia a produtividade e os resultados individuais e da empresa. Além disso, não compromete a transmissão da cultura organizacional, mantendo a coesão e a sinergia entre todos os membros da empresa.2024-07-242030-07-23T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://hdl.handle.net/10316/117093https://hdl.handle.net/10316/117093TID:203722094porGuedes, Ana Sofia Ribeiroinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccessreponame:Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)instname:FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiainstacron:RCAAP2025-04-02T17:33:33Zoai:estudogeral.uc.pt:10316/117093Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireinfo@rcaap.ptopendoar:https://opendoar.ac.uk/repository/71602025-05-29T06:10:44.443207Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) - FCCN, serviços digitais da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologiafalse
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