Problemas, dilemas e riscos de um estudo sobre “poder”

• Main Author: Pereira, Sandra Cristina Martins
• Publication Date: 2016
• Language: por
• Source: Repositórios Científicos de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
• Download full: http://hdl.handle.net/10400.21/6762
• topic: Dilemas éticos; Investigação qualitativa; Poder organizacional

O presente artigo resulta de uma reflexão crítica sobre os procedimentos técnico-metodológicos levados a cabo num estudo empírico sobre as relações de poder na área da comunicação organizacional, realizado no âmbito de uma dissertação de mestrado . Na referida dissertação houve um conjunto de dilemas ético-metodológicos que deixaram espaço para algumas considerações à luz das questões éticas levantadas pela pesquisa em ciências sociais, como o facto de ter optado por omitir informação sobre o objeto de estudo, para que a simples referência ao termo “poder” não enviesasse os resultados. Ao longo dos anos que continuei a desenvolver novos projetos de pesquisa tive sempre presente a experiência e os desafios que foram levantados naquela altura e procurei dar atenção especial às decisões relacionadas com a integridade ética dos trabalhos. Usei também os meus receios e dilemas como uma ferramenta pedagógica para alertar sobre a importância de alcançar elevados padrões éticos na pesquisa, planeando, desenvolvendo e explorando cada realidade de estudo com respeito, honestidade e preocupação com todos quantos colaboram na pesquisa. Esta reflexão também se justifica à luz das atuais discussões que apontam novos caminhos para pensar os problemas éticos colocados em evidência pelo desenvolvimento de pesquisas qualitativas, uma vez que o paradigma dominante que enquadra a maioria dos princípios, regulamentos e práticas utilizados para balizar a atuação dos investigadores segue ainda orientações e discursos que radicam em abordagens quantitativas da investigação. Por isso, este encontro sobre “Os Desafios da Investigação – Experiências de Pesquisa e Reflexividade” apresenta-se como uma oportunidade para recuperar e identificar os problemas enfrenados, mas também para estudar novas formas de pensar sobre as pressões a que o investigador fica exposto ao retratar as relações de poder numa organização moderna.