PROGRESSÃO DE CARREIRA PARA MULHERES E REPRESENTATIVIDADE FEMININA NO TOP MANAGEMENT TEAM (TMT) NAS ORGANIZAÇÕES: RAZÕES POR QUE MULHERES DE ALTO POTENCIAL RECUSAM OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO

Bibliographic Details
Publication Date: 2018
Format: Master thesis
Source: Portal de Dados Abertos da CAPES
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