1
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo...”
Comprometimento organizacional afetivo, práticas de gestão de pessoas e desempenho: um estudo no IFBA
Dissertação
2
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo...”
O comprometimento afetivo nas empresas estatais: um estudo sobre o engajamento do funcionário público no setor elétrico
Dissertação
3
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo organizacional...”
Gestão de pessoas pelo desenvolvimento do comprometimento organizacional: uma abordagem holística e simultânea dos determinantes envolvidos no processo
Tese
4
Assuntos:
“...comprometimento afetivo...”
COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL AFETIVO E ENGAJAMENTO NO TRABALHO COMO PREDITORES DE COMPORTAMENTOS DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL
Dissertação
5
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo...”
A influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento organizacional
Dissertação
6
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo...”
Preferência pelo local de compras no contexto varejista de rua: os efeitos moderadores da experiência de marca da região e do comprometimento afetivo
Dissertação
7
Assuntos:
“...Comprometimento Afetivo...”
Justiça, comprometimento, consentimento e comportamento de cidadania organizacional: um estudo com jovens trabalhadores
Tese
8
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo...”
Antecedentes atitudinais de comportamento de cidadania organizacional percebidos em mulheres da equipe de enfermagem de um hospital público de Santa Maria
Dissertação
9
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo...”
O comprometimento afetivo e auto-eficácia do vendedor de loja física: um estudo em um varejo popular de baixa renda
Dissertação
10
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo com equipe...”
Bases de poder do supervisor, conflitos intragrupais e comprometimento organizacional e com a equipe: um estudo exploratório
Dissertação
11
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo...”
Antecedentes da lealdade do segmento business-to-business (B2B) : um estudo com clientes bancários no Rio Grande do Su
Dissertação
12
Assuntos:
“...Comprometimento afetivo...”
Trabalhador entrincheirado ou comprometido? delimitação dos vínculos do indivíduo com a organização
Tese