1
Assuntos:
“...Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas...”
Análise do desempenho organizacional aplicando a abordagem DEA a indicadores financeiros e de gestão com pessoas
Dissertação
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Assuntos:
“...Políticas e práticas de gestão de pessoas...”
Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com percepção de gestão de pessoas e percepção de gestão de pessoas e percepção de justiça organizacional
Tese
3
Assuntos:
“...Políticas e práticas de gestão de pessoas...”
Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com percepção de gestão de pessoas e percepção de justiça organizacional
Tese
4
Assuntos:
“...Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas...”
Políticas e práticas de gestão de pessoas: um estudo entre os servidores do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais
Dissertação
5
Assuntos:
“...Políticas e práticas de gestão de pessoas...”
Comprometimento organizacional: um estudo de suas relações com percepção de gestão de pessoas e percepção de justiça organizacional
Tese
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Assuntos:
“...Políticas e práticas de gestão de pessoas...”
Da inserção à inclusão: um estudo sobre as políticas e práticas de gestão de pessoas voltadas às pessoas com deficiência em João Pessoa-PB
Dissertação
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Assuntos:
“...Políticas e práticas de gestão de pessoas...”
Influência das políticas e práticas de gestão de pessoas no desenvolvimento de vínculos do indivíduo com a organização e a relação desses com o desempenho no trabalho
Tese
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Assuntos:
“...Políticas e práticas de gestão de pessoas...”
Bem-estar no trabalho: impacto das políticas de gestão de pessoas e o papel mediador da justiça nas organizações em uma instituição pública
Dissertação