Qualidade de vida, ansiedade e depressão de trabalhadores industriais: um estudo comparativo
Ano de defesa: | 2022 |
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Autor(a) principal: | |
Orientador(a): | |
Banca de defesa: | , , |
Tipo de documento: | Dissertação |
Tipo de acesso: | Acesso aberto |
Idioma: | por |
Instituição de defesa: |
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Ponta Grossa |
Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Brasil
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Palavras-chave em Português: | |
Área do conhecimento CNPq: | |
Link de acesso: | http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/29096 |
Resumo: | OBJETIVO: Comparar a qualidade de vida, ansiedade e depressão de trabalhadores de duas unidades industriais de uma multinacional francesa, situadas no Estado do Paraná (Brasil). MÉTODO: foi utilizado o método Methodi Ordinatio para a elaboração do referencial teórico, com a seleção dos artigos acadêmicos publicados nas bases de dados Scopus, Web of Science, PubMed e MedLine sem limite temporal. A coleta dos dados foi realizada por meio dos questionários WHOQOL-bref para a qualidade de vida e HADS para ansiedade e depressão, o método de análise dos dados foi o Método de Equações Estruturais (MEE). RESULTADOS: No grupo de Ponta Grossa, a faceta que influencia em maior nível a Qualidade de Vida (QV) dos trabalhadores é a autoestima (0,814) e em menor nível a disponibilidade de informações necessárias para o dia a dia, pertencente ao Domínio Meio Ambiente (-0,005), além disso, a maior parte da população apresentou resultados de sintomas normais tanto para Ansiedade quanto para Depressão. Já na avaliação feita dos colaboradores da planta de São José dos Pinhais, a faceta que influencia em maior nível a QV dos trabalhadores é relações pessoais (0,911) e em menor nível é relacionado à concentração (0,343). Assim como Ponta Grossa, a maior parte da população apresentou resultados de sintomas normais tanto para Ansiedade quanto para Depressão. CONCLUSÕES: No grupo de Ponta Grossa, a faceta que influencia em maior nível a QV dos trabalhadores é a autoestima (0,814) e em menor nível a disponibilidade de informações necessárias para o dia a dia, pertencente ao Domínio Meio Ambiente (-0,005). Já em São José dos Pinhais, a faceta que influencia em maior nível a QV dos trabalhadores é relações pessoais (0,911) e em menor nível é a concentração (0,343).Tanto no grupo de Ponta Grossa, quanto no grupo de São José dos Pinhais, apresentaram poucos casos severos, 4 e 3 para Ansiedade em PG e SJP respectivamente, e 0 e 1 para Depressão, pela escala de Ansiedade e Depressão HADS, havendo pouca ocorrência de casos severos, em relação ao total, o maior volume dos dados se apresentou resultados normais para as escalas.. Investigações futuras poderão concentrar seus esforços na avaliação da QV e escala de Ansiedade e Depressão de outras unidades, cidades, países, culturas e pessoas. |