Trabalho de diplomação como mecanismo de interação universidade-empresa: transferência de tecnologia

• Ano de defesa: 2005
• Autor(a) principal: Hruschka, Janete
• Orientador(a): Kovaleski, João Luiz
• Banca de defesa: Kovaleski, João Luiz, Almeida, Lourdes Maria Werle de, Pilatti, Luiz Alberto, Silva, Sérgio Augusto Oliveira da
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso embargado
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Tecnológica Federal do Paraná; Ponta Grossa
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Relatórios técnicos; Transferência de tecnologia; Indústria e educação; Inovações tecnológicas; Technical reports; Technology transfer; Industry and education; Technological innovations
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
• Link de acesso: http://repositorio.utfpr.edu.br/jspui/handle/1/3492

Estratégias de inovação e transferência de tecnologia entre empresas e instituições de ensino através de mecanismos de interação estão sendo utilizadas de forma a implementar inovações tecnológicas. O trabalho visa propor um novo mecanismo de interação Universidade-Empresa, por meio da análise dos resultados dos trabalhos de diplomação (TD) desenvolvidos em parceria com empresas que contribuíram para melhorias em processos, produtos ou serviços das mesmas. Trata-se de uma pesquisa exploratória que, em função dos procedimentos técnicos adotados, pode ser caracterizada como um estudo de caso. A coleta dos dados foi realizada em duas etapas. Na primeira, relativa aos documentos, foram analisados os textos dos trabalhos de diplomação desenvolvidos por seus autores (individualmente ou em grupo), e realizada uma classificação e agrupamento dos trabalhos desenvolvidos em parceria com empresas. Na segunda etapa foram localizadas as empresas e os supervisores que trabalharam diretamente com os alunos no desenvolvimento dos TD e os orientadores dos projetos na Instituição de Ensino, e foram coletados os dados através de entrevista individual semi-estruturada e questionário. Os resultados obtidos apontam para a viabilidade de parceria de instituições de ensino e empresas, buscando juntas a resolução de problemas existentes no setor produtivo através de desenvolvimento de TD. A busca constante por atualizações tecnológicas vem determinando uma relação entre os que desenvolvem a tecnologia com os que vão utilizá-la. E essa relação é denominada de transferência de tecnologia.