Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
1995 |
Autor(a) principal: |
Loriggio, Antonio Francisco Domingues |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12131/tde-30062021-151700/
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Resumo: |
O trabalho foi realizado sob a forma de estudo conceituai, baseado na bibliografia aqui experiência com problemas administrativos. As conceituações de problema e diagnóstico são profundamente exploradas e diferentes pontos de vista sobre assuntos, como sistemas especialistas, Medicina e metodologia científica, são introduzidos aos conceitos, a fim de encontrar contribuições desses assuntos para o processo de diagnóstico em Administração. Apresentamos um modelo detalhado passo a passo para o processo de diagnóstico, montado com base em ideias de outros autores. Os objetivos, conteúdos e produtos de cada fase estão descritos de maneira a proporcionar o seu uso para quem o ache aplicável. Os fatores críticos de sucesso para o modelo são apresentados como sendo as condições sob as quais o processo de diagnóstico deve ser conduzido, a fim de que se atinjam resultados satisfatórios. Os cinco fatores sugeridos são: competência, enfoque sistémico, levar em conta a variável temporal, evitar deixar se prender por paradigmas ou modelos mentais e evitar o foco em problemas urgentes. Nossa proposta é que, se tais fatores forem seguidos adequadamente, as chances de se conseguir um diagnóstico satisfatório serão maiores. |