Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2021 |
| Autor(a) principal: |
Rodrigues, Ana Helena Baptista |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/101/101131/tde-28042022-162600/
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Resumo: |
Este trabalho avalia se presidentas propõem mais legislação para promoção do desenvolvimento econômico das mulheres em comparação a presidentes. Para isso foram analisadas legislações produzidas pelo poder Executivo em nível nacional no Brasil e no Chile entre 1999 e 2019, considerando os governos de Michelle Bachelet e Dilma Rousseff em comparação aos presidentes homens em ambos países. Os resultados mostram que ambas as presidentas produziram mais do que seus colegas homens. No Chile, a participação feminina no mercado de trabalho aumentou, mas foi seguida de aumento na diferença salarial entre homens e mulheres durante o governo Bachelet. No Brasil, se observou aumento da participação feminina no mercado de trabalho e diminuição no gender gap salarial durante o governo Dilma. No entanto, com a saída das presidentas, os avanços não têm se mantido ao longo do tempo. |
