Segurança e a organização do trabalho em uma mineração subterrânea de carvão da região de Criciúma - Santa Catarina.

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 1996
Autor(a) principal: Barreiros, Dorival
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3134/tde-16082024-102557/
Resumo: Estudo da organização e condições de trabalho na mineração subterrânea de carvão que emprega o sistema convencional para a lavra. Realizou-se um estudo exploratório em uma empresa da região de Criciúma - SC, com o objetivo de se conhecer como eram executadas as tarefas e utilizados os equipamentos no ciclo de lavra, bem como se identificarem os riscos existentes, procurando-se descrever em que condições e quais fatores técnicos e organizacionais afetavam a execução das atividades dos trabalhadores. Como o tema situa-se na fronteira do campo de conhecimento de disciplinas diversas, como a engenharia, a sociologia, a psicologia, a medicina do trabalho, etc., a abordagem discutida pode levar o entendimento do assunto para a esfera da polêmica. Em relação a diversos aspectos, observou-se que a organização do trabalho condiciona as condições nas quais os trabalhadores executam suas tarefas, havendo, entretanto, controvérsias e dificuldades metodológicas para se estabelecerem relações causais com os riscos identificados no processo produtivo. As questões relativas à saúde e segurança dos trabalhadores ainda são um problema não resolvido, e as soluções exigem novas investigações em especial quanto às alternativas de organização do trabalho e a compatibilização entre as exigências organizacionais e as expectativas dos trabalhadores, principalmente com respeito às condições de trabalho.