Conceituação e aplicação de metodologia de gerenciamento pelo lado da demanda em uma empresa distribuidora de energia elétrica.

• Ano de defesa: 1997
• Autor(a) principal: Figueiredo, Fernando Monteiro de
• Tipo de documento: Tese
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
• Palavras-chave em Português: Distribuição de energia elétrica (Demanda); Distribution of electrical energy (Demand)
• Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3143/tde-21112024-154900/

Este trabalho apresenta uma metodologia para avaliação de Programas de Gerenciamento pelo Lado da Demanda (GLD) em empresas de distribuição de energia elétrica, visando a aplicação de técnicas de Planejamento Integrado de Recursos (PIR). A parte inicial contém uma revisão bibliográfica com o estado da arte dos assuntos relacionados com o tema. Para explanar a metodologia proposta são utilizados dados da Companhia Energética de Brasília (CEB). Os principais resultados de uma pesquisa de posse de eletrodomésticos e hábitos de consumo são apresentados. Os resultados de alguns programas pilotos de GLD são também apresentados e seus efeitos analisados: substituição de lâmpadas no setor residencial, instalação de equipamento limitador de carga para o horário de ponta, instalação de bloqueador do funcionamento de geladeiras e substituição de lâmpadas no sistema de iluminação pública. Quinze programas de GLD são avaliados efetuando-se testes nos pontos de vista dos clientes participantes dos programas, dos clientes não participantes, da concessionária e da sociedade, calculando-se ainda os impactos em termos de energia e ponta de carga. Seis alternativas de atendimento ao mercado, através da expansão daoferta de energia, são comparadas com os programas de atuação na carga. Finalmente é realizada análise multicritério para comparar entre as alternativas de suprimento e de atuação na carga. Além do critério avaliaçãoeconômica são considerados: impactos no meio ambiente, geração de empregos permanentes, risco de não atender ao mercado, confiabilidade dos componentes e do conjunto e desenvolvimento tecnológico