Indicadores de gestão e de desempenho na prestação administrativa/jurisdicional no Brasil: uma proposta

• Ano de defesa: 2003
• Autor(a) principal: Moraes, Ney Mussa de
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
• Palavras-chave em Português: Accounting; Administração pública; Avaliação de desempenho; Contabilidade; Gestão; Management; Performance evaluation; Public administration
• Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-25072024-161312/

Esta dissertação tem como finalidade contribuir para a produção de conhecimentos na área de gestão pública, desenvolvendo um sistema de avaliação de desempenho e indicadores de gestão para a melhoria das informações gerenciais na prestação administrativa e jurisdicional no Brasil. O trabalho busca, preliminarmente, apresentar os conceitos relacionados com o Estado e a sociedade, e os princípios da administração pública brasileira. Analisa a Organização Judiciária Brasileira nos seus aspectos estruturais e organizacionais, apresentando os principais avanços no modelo da administração pública no Brasil, no processo de planejamento e orçamento, bem como os novos cenários na gestão administrativa e jurisdicional. Este estudo foca questão relativa ao controle administrativo e jurisdicional e os novos enfoques da administração gerencial, transparência nas ações públicas e responsabilização dos seus agentes. A partir da análise do sistema de avaliação de desempenho da gestão pública, propõe um modelo como técnica de avaliação da performance do gestor público, responsável pelo manejo eficiente, econômico e eficaz dos recursos.