Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2019 |
| Autor(a) principal: |
Maior Souto, Giovanna Maria Magalhaes |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/
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Resumo: |
No momento atual o Direito do Trabalho vem sofrendo fortes ataques, no sentido da retração dos direitos dos trabalhadores, sobretudo com o advento da \"reforma\" trabalhista. Procurando compreender melhor esse contexto, a presente pesquisa propõe uma investigação acerca do percurso do Direito do Trabalho no Brasil, no período recente, apontando a Copa do Mundo de Futebol de 2014 como importante fator para que essa lógica de retrocesso social se expandisse. Pretende-se investigar como esse megaevento interagiu com a realidade brasileira, a partir das correlações de forças existentes, e quais foram as repercussões que gerou nas relações de trabalho. O futebol, mais uma vez, em razão da realização da Copa de 2014, adquire posição fundamental no país, o que vem justificar o nosso objeto central de análise. Em um país com frágil experiência democrática como o Brasil, a realização da Copa do Mundo, em razão dos arranjos entre poder público, e setor econômico, sobretudo para atender os interesses da FIFA, exacerba ainda mais o estado de exceção interrompendo e até anulando anos de história na tentativa de reforço das instituições democráticas. Todas essas questões verificadas na realização da Copa do Mundo no Brasil abalaram as bases do Direito do Trabalho, abrindo as portas para o desmonte dos direitos trabalhistas. |
