Efeito das capacidades operacionais na distribuição de valor para os stakeholders

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2024
Autor(a) principal: Uchôa, Mariana Torres
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15072024-123415/
Resumo: A busca pela criação e consequente distribuição de valor para todos os stakeholders vem ganhando destaque tanto teoricamente quanto na prática e um dos possíveis meios para incentivar a distribuição de valor ocorrem por meio das estratégias que podem ser alcançadas por meio das capacidades operacionais. O objetivo desta tese foi analisar quais capacidades operacionais influenciam na distribuição valor para diferentes stakeholders. Este estudo justifica-se pela necessidade de integrar duas perspectivas teóricas, teoria dos stakeholders e visão baseada em recursos e entender o efeito das diferentes capacidades operacionais no processo de distribuição de valor, sendo composta por seis capacidades: marketing, operações, gestão de pessoas, inovação, tecnologia da informação e gestão financeira. Para alcançar o objetivo proposto foram analisadas empresas que compõem as Bolsas de Valores dos Estados Unidos e reguladas pela SEC, onde a amostra foi composta por 870 empresas que integram o Índice Russell 1000 e 2000 entre os anos 2001 e 2020. O método segue duas etapas: a primeira qualitativa para formar a base de dados, onde os dados foram coletados por meio de análise de conteúdo e contagem de palavras a partir de dois relatórios obrigatórios para empresas que estão inseridas na bolsa de valores: prospecto de IPO, para coleta da variável de capacidade operacional e o relatório anual (10k) para a variável de distribuição de valor. A segunda etapa de análise de dados foi quantidade por meio de análise de regressão de mínimos quadrados ordinários. Os resultados sugerem que capacidades de marketing, operações e tecnologia da informação influenciam positivamente na distribuição de valor; capacidade de inovação tem uma influência negativa sobre a distribuição de valor e as capacidades de gestão de pessoas e financeiras não influenciam na distribuição de valor. Além disso a influência das capacidades sobre a distribuição de valor do acionista e fornecedores são negativas e o stakeholder clientes é o que sofre influência de mais capacidades. Esta investigação contribui teoricamente para a literatura ao integrar duas teorias e compreender melhor a relação entre capacidades e distribuição de valor. Além disso, também gera contribuições gerenciais ao esclarecer que as empresas devem criar estratégias de investimento em capacidades que consideram fundamentais para seu funcionamento para que consigam atender os stakeholders essenciais.