Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2019 |
Autor(a) principal: |
Pereira, Lucas Melchiori |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Tese
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/102/102131/tde-25112019-101345/
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Resumo: |
Propósito A demanda por patamares mais elevados de qualidade do ambiente construído pressiona o setor de Arquitetura, Engenharia, Construção e Operação (AECO) a aumentar a eficiência e a eficácia com que os projetos criam e gerenciam valor para os clientes, para o negócio e para a sociedade. O proeminente desenvolvimento de novos conhecimentos, processos, práticas e ferramentas para promover tais objetivos, contudo, carece de condições organizacionais adequadas para uma aplicação bem-sucedida. Nesse sentido, oferecer subsídios para identificar, projetar, implementar e monitorar as mudanças organizacionais necessárias é uma questão-chave para consecução de projetos com a qualidade esperada. Método/Abordagem A obtenção de subsídios teóricos e metodológicos para promover organizações de projetos mais eficientes e eficazes se iniciou com uma revisão sistemática da literatura (RSL), que identificou conceitos de teoria organizacional ligados a projetos complexos, isomorfismo, congruência e arquitetura organizacional, entre outros. A partir desse arcabouço teórico se estruturou um conjunto de estudos orientados à Design Science Research (DSR), que permitiram propor e simular uma arquitetura organizacional adequada a criar valor em projetos de empreendimentos imobiliários. Conclusões A tese apresenta as implicações teóricas dos achados sobre a organização de projeto especificamente relacionadas ao tipo de empreendimento estudado e a outras formas de organização em AECO, ao estabelecer as relações de isomorfismo organizacional existentes e apontar a organização de rede de multiempresas orientada à criação de valor como uma alternativa mais congruente a práticas de projeto associadas à criação de valor, tais como autonomia para colaborar, gerenciamento de fluxo de informação e de valor, e BIM. Originalidade/Valor O trabalho apresenta contribuições relevantes para a pesquisa e para a gestão em AECO ao estabelecer uma base metodológica e instrumental para a arquitetura organizacional mediante o mapeamento da congruência entre sistema, processo e organização de projeto de empreendimentos imobiliários, associado a diretrizes de realização e considerações acerca das condições de disseminação de mudanças organizacionais no setor. |