Profissional da informação, o bibliotecário e o futuro do trabalho no entorno da transformação digital

• Ano de defesa: 2023
• Autor(a) principal: Fermann, Angélica Cintra
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Biblioteca Digitais de Teses e Dissertações da USP
• Palavras-chave em Português: Bibliotecário; Career - developments; Carreira - desdobramentos; Future of work; Futuro do trabalho; Information professional - digital age; Labor market - trends; Librarian; Mercado de trabalho - tendências; Profissional da informação - era digital
• Link de acesso: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27163/tde-07072023-144651/

Este estudo compreende avaliar a existência de lacunas entre o mercado de trabalho no futuro do trabalho e a profissão do bibliotecário, considerando suas competências técnicas, funcionais e sociocomportamentais. A pesquisa foi de natureza exploratória e de caráter qualitativo, utilizou como procedimento metodológico o método Quadripolar, prática metodológica que se desenvolve em análise que permite organizar, enquadrar e aperfeiçoar os dados relativos às abordagens qualitativas, fornecendo uma maior familiaridade com o problema da pesquisa e a construção de reflexões quanto aos desafios impostos pela transformação digital e seus impactos na profissão do bibliotecário, a partir dos pilares de formação da universidade, do mercado de trabalho, pelas organizações que atuam em recrutamento, especialistas e formadores de opinião que atuam no campo da Ciência da Informação. Aborda-se, inicialmente, o conceito de trabalho e suas dimensões, seguido de carreiras e os seus desdobramentos. Na sequência, descreve-se uma sociedade que está sendo impactada pelas tecnologias emergentes, de uma forma acelerada e desenfreada, imposta pela transformação digital, nas quais o letramento digital é um desafio a ser vencido pelos migrantes digitais, diferentemente dos fluentes digitais, os quais já se apropriam dessas habilidades da carreira inteligente. Segue-se por estabelecer uma conexão entre a quarta Revolução Industrial com a Ciência da Informação, cuja centralidade está no elemento humano e não na tecnologia. No entanto, a temática informação dialoga com as tecnologias emergentes, como Big Data, Internet das Coisas (IoT) e Inteligência Artificial (IA), e a escolha do profissional com as competências e as habilidades desejadas passa a ser uma estratégia para o sucesso do modelo de negócio adotado. Posteriormente, trata-se de cenários e tendências que estão sendo desenhados para os próximos dez anos as relações de trabalho e as próprias profissões. Ao compreender-se a necessidade de integrar vários saberes, desenvolvendo um conjunto de competências e habilidades, o bibliotecário, profissional elegido como objeto da pesquisa, deve estar preparado para atender ao mercado a partir de uma qualificação que se configura como holística, valorizando habilidades gerenciais, metodológicas, culturais, multidisciplinares e sistêmicas. A pesquisa não tem a pretensão de fazer propostas de reformulações de modelos de apoio ao desenvolvimento de um plano de carreiras, mas, sim, o desejo de abrir uma porta para um novo olhar sobre a perspectiva de empregabilidade do profissional de informação, na qualidade de bibliotecário, no entorno digital.