Desenvolvimento de carreira de jovens trabalhadores : dimensões psicossociais

• Ano de defesa: 2008
• Autor(a) principal: Paradiso, Ângela Carina
• Orientador(a): Castellá Sarriera, Jorge
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Palavras-chave em Português: Escolha profissional; Desenvolvimento profissional; Orientação vocacional; Autoconceito; Jovens; Adolescente
• Palavras-chave em Inglês: Young adults; Adolescents; Work; Career development; Career guidance
• Link de acesso: http://hdl.handle.net/10183/16664

Esta dissertação buscou compreender o papel do trabalho nas transformações do autoconceito vocacional de jovens trabalhadores e na realização de tarefas do desenvolvimento de carreira do estágio de exploração segundo a teoria de Donald Super. A análise de conteúdo de entrevistas com 2 moças e 4 rapazes entre 17 e 20 anos contemplou suas percepções gerais sobre o trabalho, experiências ocupacionais e autoconceito. As tarefas de desenvolvimento de carreira foram categorizadas por dois juízes e o índice de concordância estatística de Kappa foi de 87% (p<0,001). O trabalho favoreceu a transformação de elementos do autoconceito, o aprendizado de atitudes e habilidades sociais, mas pouco contribuiu nas escolhas profissionais. Significados e expectativas sobre o trabalho e aspectos do contexto foram fundamentais na compreensão do objeto de estudo. Ao final são apresentadas considerações sobre as implicações dos resultados na intervenção e em políticas de trabalho destinadas à juventude.