Capacidade dinâmica gerencial e a longevidade de uma empresa familiar

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2019
Autor(a) principal: Cortez, Juliana Assolari Adamo lattes
Orientador(a): Sambiase, Marta Fabiano lattes
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: http://dspace.mackenzie.br/handle/10899/23681
Resumo: O presente estudo tem por objetivo entender como a capacidade dinâmica gerencial contribui para a longevidade de uma empresa familiar. Com os resultados desta pesquisa, espera-se colaborar com os estudos de identificação da formação e do perfil do gestor de empresas familiares, devido à sua capacidade dinâmica gerencial em suas três dimensões (capital humano, capital social e capital cognitiva) que pode influenciar na longevidade empresarial. Também se espera aprimorar a compreensão da capacidade dinâmica gerencial como conceito e constructo sob a ótica da RBV (Resource-Based View) dinâmica, assim como na operacionalização do conceito, tema pouco encontrado na literatura acadêmica de estratégia no Brasil.