Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2021 |
| Autor(a) principal: |
Alves, Sarah Santos |
| Orientador(a): |
Teixeira, Maria Luisa Mendes |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Tese
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Presbiteriana Mackenzie
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://dspace.mackenzie.br/handle/10899/28906
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Resumo: |
Os gestores desempenham papéis sociais sujeitos às expectativas existentes sobre uma forma desejável de atuar nas organizações. O gerente também atua como um instrumento de controle social sobre seus subordinados por um sistema de recompensa e privação. Os valores básicos podem ser ativados pelos indivíduos em um momento de decisão e influenciar suas escolhas e decisões, pois os valores básicos estão relacionados à emoção, o objetivo deste estudo é identificar a relação entre os Valores Básicos, Valores Gerenciais e as Fontes de orientação de gestores brasileiros em organizações com fins lucrativos. A Escala de Valores Gerenciais foi desenvolvida com base na Teoria das Facetas e nas funções Parsonsianas de Latência, Integração, Alcance de Metas e Adaptação. As técnicas estatísticas utilizadas foram o Modelo de Equações Estruturais, escalonamento multidimensional, escores de correlações, médias, desvios-padrão, ANOVA de um fator e de medidas repetidas. Os resultados destacam os Valores Gerenciais como variável mediadora na relação entre os Valores Básicos e as Fontes de Orientação. O nível hierárquico dos Subordinados não foi confirmado na operacionalização da Escala de Valores Gerenciais, indicando que os gestores não consideram que os temas organizacionais abordados sejam importantes para os funcionários de níveis hierárquicos inferiores. Os valores básicos da Conservação foram os mais relacionados aos Valores Gerenciais e às Fontes de Orientação, o que evidencia a centralidade dos elementos de preservação nas instituições e organizações sociais. |
