Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2013 |
| Autor(a) principal: |
Esteca, Antonio Marcos Neves [UNESP] |
| Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Estadual Paulista (Unesp)
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
http://hdl.handle.net/11449/98689
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Resumo: |
Estudos revelam que os resultados dos projetos de software ainda estão muito aquém do esperado. Devido a isso, organizações produtoras de software bem sucedidas têm adotado uma abordagem mais completa em relação aos processos de desenvolvimento. Nos últimos anos, além de gerenciarem seus projetos, tais organizações estão investindo em um processo para capacitação individual e monitoramento rigoroso dos recursos humanos, denominado Personal Software Process – PSP. Tal processo tem levado à maior disciplina e controle sobre todas as fases do desenvolvimento e, consequentemente, ao aumento da taxa de sucesso dos projetos. Neste contexto, este trabalho apresenta a integração das técnicas propostas no modelo PSP a um sistema web previamente desenvolvido, denominado Sistema de Apoio à Gerência de Projetos - SAGP. A avaliação dos resultados foi realizada por meio de uma análise comparativa da nova versão do SAGP em relação a outras ferramentas disponíveis no mercado. Além disso, o sistema foi avaliado por desenvolvedores de software, que constituem o seu público-alvo. Os resultados obtidos permitem concluir que a integração realizada levou à obtenção de um sistema de qualidade capaz de facilitar o emprego do PSP e de gerar indicadores que auxiliam os gerentes de projetos em suas atividades |
