Braz, M. V. [. (2018). Paradoxo gerencialista e hiperperformance: Sobre os laços psicológicos e ideológicos nas organizações multinacionais.
Referência de acordo com a norma ChicagoBraz, Matheus Viana [UNESP]. Paradoxo Gerencialista E Hiperperformance: Sobre Os Laços Psicológicos E Ideológicos Nas Organizações Multinacionais. 2018.
Referência de acordo com a norma MLABraz, Matheus Viana [UNESP]. Paradoxo Gerencialista E Hiperperformance: Sobre Os Laços Psicológicos E Ideológicos Nas Organizações Multinacionais. 2018.
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