Governança corporativa e intermediações financeiras: reflexo da segregação de funções nos custos de transação sobre a operacionalização de crédito bancário

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2016
Autor(a) principal: Setim, Clever Bonifácio lattes
Orientador(a): Prates, Rodolfo Coelho lattes
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Positivo
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Administração
Departamento: Pós-Graduação
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: https://repositorio.cruzeirodosul.edu.br/handle/123456789/3036
Resumo: O presente estudo dedica-se em analisar como as regras de governança corporativa, com foco na segregação de funções, impacta intermediações financeiras, especificamente nas concessões de crédito bancário realizadas por uma instituição financeira brasileira à clientes pessoa jurídica, do segmento de varejo. O estudo é desenvolvido a partir dos trabalhos baseados na Economia dos Custos de Transação, em especial os escritos por Oliver Williamson. A análise se concentra nos custos de transação sobre a operacionalização dos contratos de crédito, sobre as regras de governança corporativa da instituição e sobre impactos que as mudanças nessas regras, ao longo do período compreendido pelos anos de 2001 a 2014, tiveram sobre os custos de transação relacionados aos contratos. A análise documental sobre os documentos institucionais permitiu descrever a estrutura organizacional da instituição objeto do estudo, suas características quanto ao modelo de governança corporativa adotado, bem como identificar os períodos em que foram promovidas mudanças significativas no processo de concessão de crédito. Por utilizar dados longitudinais, foi calculado o modelo ARIMA para identificar a capacidade das variáveis de explicarem o comportamento dos dados. Os custos de transação foram estimados considerando o tempo de acolhimento dos contratos, quantidade de instâncias envolvidas, tipo de instâncias envolvidas e média salarial em cada instância. O modelo econométrico gerado indicou relação estatisticamente significativa para as variáveis adoção de novas regras, total de funcionários envolvidos e perdas financeiras nas operações de crédito. Assim, foi possível analisar o impacto das mudanças das regras de segregação de funções sobre os custos de transação, representados pelos indicadores tempo de operacionalização dos contratos, quantidade de instâncias envolvidas, tipo de instâncias envolvidas e média salarial em cada instância.