Compartilhamento do conhecimento para o empoderamento de líderes femininas vinculadas à Igreja Adventista

• Ano de defesa: 2020
• Autor(a) principal: MARCON, Cátia Sirlene Lunkes
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: UNIVERSIDADE CESUMAR; Brasil; Gestão do Conhecimento nas Organizações (Mestrado); UNICESUMAR
• Palavras-chave em Português: Compartilhamento do conhecimento; AFAM; Liderança; Cultura organizacional; Equipe
• Link de acesso: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/9643

O compartilhamento do conhecimento ocupa posição central na Gestão do conhecimento e é um habilitador dos processos de socialização, explicitação, combinação e internalização da criação do conhecimento. Desta forma, o objetivo da dissertação é compreender o compartilhamento do conhecimento nas atividades da Área Feminina da Associação Ministerial. Assim, estruturou-se um estudo de caso na AFAM/SALT/IAP, com as mulheres participantes da associação. A pesquisa foi desenvolvida por meio de revisão sistemática de literatura sobre compartilhamento do conhecimento e associações, sucedida da análise dos documentos da instituição, aplicação de questionário online, acompanhamento e observação das atividades dentro de projeto realizado pela associação e de entrevista por meio de grupo focal. Foi possível determinar os motivadores, inibidores, ambientes e práticas do compartilhar conhecimento e estes foram identificados pelas análises de conteúdo e de estatística descritiva. Os resultados ressaltaram o valor do compartilhamento do conhecimento dentro da associação e o impacto que o mesmo pode promover para as líderes femininas da associação.