Compartilhamento do conhecimento para o empoderamento de líderes femininas vinculadas à Igreja Adventista

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2020
Autor(a) principal: MARCON, Cátia Sirlene Lunkes
Orientador(a): Não Informado pela instituição
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Dissertação
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: UNIVERSIDADE CESUMAR
Brasil
Gestão do Conhecimento nas Organizações (Mestrado)
UNICESUMAR
Programa de Pós-Graduação: Não Informado pela instituição
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:
Link de acesso: http://rdu.unicesumar.edu.br/handle/123456789/9643
Resumo: O compartilhamento do conhecimento ocupa posição central na Gestão do conhecimento e é um habilitador dos processos de socialização, explicitação, combinação e internalização da criação do conhecimento. Desta forma, o objetivo da dissertação é compreender o compartilhamento do conhecimento nas atividades da Área Feminina da Associação Ministerial. Assim, estruturou-se um estudo de caso na AFAM/SALT/IAP, com as mulheres participantes da associação. A pesquisa foi desenvolvida por meio de revisão sistemática de literatura sobre compartilhamento do conhecimento e associações, sucedida da análise dos documentos da instituição, aplicação de questionário online, acompanhamento e observação das atividades dentro de projeto realizado pela associação e de entrevista por meio de grupo focal. Foi possível determinar os motivadores, inibidores, ambientes e práticas do compartilhar conhecimento e estes foram identificados pelas análises de conteúdo e de estatística descritiva. Os resultados ressaltaram o valor do compartilhamento do conhecimento dentro da associação e o impacto que o mesmo pode promover para as líderes femininas da associação.