Desafios na implantação do plano de gerenciamento de resíduos de serviço de saúde: o caso do Departamento de Medicina Veterinária da Universidade Federal de Viçosa – Campus Viçosa – MG

• Ano de defesa: 2018
• Autor(a) principal: Pacheco, Martha Oliveira
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Viçosa
• Palavras-chave em Português: Resíduos de serviço de saúde; Gerenciamento de RSS; Saúde ocupacional; Administração Pública
• Link de acesso: http://www.locus.ufv.br/handle/123456789/24413

A presente pesquisa de caráter exploratório e descritivo, com abordagem qualitativa, teve como foco analisar a implantação do plano de gerenciamento de resíduos de serviços de saúde na Universidade Federal de Viçosa (UFV). O Departamento de Medicina Veterinária (DVT) foi escolhido para o levantamento dos dados por sua relevância no cenário institucional, tratando-se de uma das unidades mais antiga da UFV, e por desenvolver serviços muito abrangentes no que se refere à geração de resíduos de serviço de saúde – RSS, desde aulas práticas até cirurgia de alta complexidade. A metodologia utilizada foi a pesquisa documental. A coleta dos dados foi efetuada por meio de observação não-participante de entrevistas semi- estruturadas. Esses dois instrumentos buscaram registrar as etapas do manejo e questões referentes à segurança ocupacional. Os profissionais envolvidos, apesar de possuírem escolaridade acima do nível exigido para os cargos, tem uma noção parcial de RSS e revelaram necessidade de preparo adequado para atuar no setor. Quanto à segurança e saúde do trabalhador envolvido, registrou-se lacuna referentes a notificação de acidentes de trabalho e a padronização das informações no que tange a imunização. Concluiu-se que, quanto ao manejo dos resíduos de serviço de saúde produzidos no setor estudado, a instituição atende parcialmente às exigências da legislação vigente no quesito manejo, necessitando de ajustes. Entretanto, no que tange à segurança ocupacional, carece da implantação de um plano de capacitação continuada que abarque as questões relacionadas a identificação de RSS, prevenção de acidentes, uso de equipamentos de proteção individual e imunização.