Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: |
2024 |
Autor(a) principal: |
Nogueirão, Guilherme Fonseca [UNIFESP] |
Orientador(a): |
Não Informado pela instituição |
Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
Tipo de documento: |
Dissertação
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Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
Idioma: |
por |
Instituição de defesa: |
Universidade Federal de São Paulo
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Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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Departamento: |
Não Informado pela instituição
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País: |
Não Informado pela instituição
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Palavras-chave em Português: |
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Link de acesso: |
https://hdl.handle.net/11600/70926
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Resumo: |
A incompatibilidade entre a escolaridade de um trabalhador e o nível educacional exigido pela sua ocupação, chamada “incompatibilidade educacional”, é um problema crescente em países em desenvolvimento, como o Brasil. Trabalhadores sobre-educados apresentam menor produtividade e menores níveis de satisfação no trabalho, além de penalidade salarial. Indivíduos jovens e recém-formados estão especialmente sujeitos à sobre-educação, que demonstra ser uma armadilha para a carreira futura, tornando-se uma situação persistente. Os estudos disponíveis sobre o tema utilizam-se tradicionalmente de modelos individuais de decisão no mercado de trabalho. Todavia, essas decisões são tomadas em contexto familiar, levando-se em consideração a situação no mercado de trabalho dos outros componentes da família. Assim, esta dissertação investiga a incompatibilidade educacional no mercado de trabalho brasileiro, para jovens entre 18 e 29 anos na condição de filhos. Em um primeiro estudo, adota-se um modelo de logit binomial, acrescentando uma abordagem familiar para a oferta de trabalho desses jovens. Encontra-se efeito negativo na probabilidade de sobre-educação dos filhos jovens associado à renda dos pais, enquanto a presença de pais sobre-educados está associada a maiores probabilidades de sobre-educação entre os filhos jovens. Destacam-se os efeitos marginais de variáveis demográficas, com jovens mulheres apresentando menor probabilidade de sobre-educação, ao passo que filhos jovens domiciliados em áreas rurais ou trabalhadores nos setores agrário ou industrial estão associados a maiores probabilidades. Um estudo adicional busca verificar o impacto dos choques de mercado de trabalho sofridos pelos pais nas decisões de oferta de trabalho dos filhos jovens. Aplica-se o método experimental de Diferença em Diferenças, sendo observados efeitos estatisticamente significativos após os choques, tanto para a transição dos filhos jovens para um emprego quanto para a aceitação de um emprego em sobre-educação. Ambos estudos utilizam os microdados da PNADC entre os anos de 2012 e 2019. |