Análise das mudanças na gestão de recursos humanos na privatização de empresas públicas “o caso AES Sul”

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa:	2005
Autor(a) principal:	Pereira, Luis Fernando Santos
Orientador(a):	Não Informado pela instituição
Banca de defesa:	Não Informado pela instituição
Tipo de documento:	Dissertação
Tipo de acesso:	Acesso aberto
Idioma:	por
Instituição de defesa:	Universidade Federal de Santa Maria BR Engenharia de Produção UFSM Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção
Programa de Pós-Graduação:	Não Informado pela instituição
Departamento:	Não Informado pela instituição
País:	Não Informado pela instituição
Palavras-chave em Português:	Administração de empresas Recursos humanos Gestão de pessoas Estratégia organizacional Privatização CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAO
Link de acesso:	http://repositorio.ufsm.br/handle/1/8036
Resumo:	This work intends to analyse in an objective form the main aspects related to changes in the management of human resources, from the point of view of the colaboraters, occurred in the process of privatization of C.E.E.E. Companhia Estadual de Energia Elétrica to AES Sul Distribuidora Gaúcha de Energia S.A., describing the changes and the main factors which interfered in the management of human resources, from August, 1997 to July, 2004.

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