Pestana, R. C. (2015). Para a implantação da meritocracia na gestão de carreira: Implicações dos contextos cultural, gerencial e político de uma empresa estatal federal brasileira.
Referência de acordo com a norma ChicagoPestana, Rayner Carvalho. Para a Implantação Da Meritocracia Na Gestão De Carreira: Implicações Dos Contextos Cultural, Gerencial E Político De Uma Empresa Estatal Federal Brasileira. 2015.
Referência de acordo com a norma MLAPestana, Rayner Carvalho. Para a Implantação Da Meritocracia Na Gestão De Carreira: Implicações Dos Contextos Cultural, Gerencial E Político De Uma Empresa Estatal Federal Brasileira. 2015.
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