Gestão de biossegurança e de segurança do trabalho em áreas de risco: um estudo de caso no Campus Central da UFRN

• Ano de defesa: 2015
• Autor(a) principal: Calheiros, Maria Evanisia Amorim
• Orientador(a): Rego, Denise Pereira do
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Programa de Pós-Graduação: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Riscos ocupacionais; Segurança do trabalho; Saúde do trabalhador
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS: GESTÃO DE PROCESSOS INSTITUCIONAIS
• Link de acesso: https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/21531

O estudo objetivou analisar como se dá a gestão em biossegurança no campus central da UFRN. Neste sentido, foram investigados os principais fatores de riscos a que estão expostos os servidores técnicos de nível médio e superior que atuam em áreas insalubres e periculosas, elencadas as principais ações de promoção da segurança do trabalho nessas áreas e, ainda, apresentadas a percepção dos servidores em relação aos programas de saúde e segurança do trabalho da instituição e a gestão da biossegurança. Buscou-se, a partir de um olhar mais apurado sobre as atividades laborais, fazer um paralelo entre a gestão de segurança do trabalho em áreas periculosas e insalubres e em áreas específicas da biossegurança. Participaram da pesquisa gestores envolvidos nos programas de biossegurança da UFRN e servidores ativos desta universidade que trabalham nas áreas de risco do campus central da UFRN desenvolvendo atividades insalubres e periculosas. Inicialmente, foi realizada uma análise documental e entrevistas na Diretoria de Atenção a Saúde da UFRN, nas suas coordenadorias ligadas a saúde do trabalhador e segurança no trabalho. Em seguida, foram aplicados questionários envolvendo riscos ocupacionais e psicossociais em três grupos de amostra aleatória e estratificados, divididas em dois subgrupos, com um total de 73 servidores envolvidos com atividades insalubres e um grupo de 74 servidores que desenvolvem atividades periculosas. Buscou-se analisar a percepção dos servidores sobre a biossegurança, a identificação dos riscos presentes nos seus ambientes de trabalho e as ações da gestão relacionadas à biossegurança e a segurança do trabalho. Tomando como referência um dos Centros considerados de maior risco (Biociência), os resultados apontam que 84% dos servidores desconhecem o sistema de gestão em biossegurança e que, em 76% dos casos, as questões de biossegurança não são abordadas. Observou-se, ainda, que 56% dos servidores desconhecem se há Comissão de Biossegurança e se há uma política de treinamento em educação continuada ou um plano de ação em relação à mesma. Conclui-se que os fatores de riscos encontrados nos ambientes de trabalho apontam para a necessidade de integrar os diversos setores envolvidos no sistema de gestão e um maior investimento por parte de diretores, coordenadores e gestores no sentido de buscar a sistematização da gestão em biossegurança. Os resultados deste estudo poderão contribuir para subsidiar ações nos programas de saúde e segurança do trabalho, de forma a colaborar para a promoção das condições de trabalho, saúde e bem estar do servidor.