Cultura institucional corresponsável e democrática: a universidade como lugar para o exercício de uma ética institucional

Detalhes bibliográficos
Ano de defesa: 2022
Autor(a) principal: Nunes, Valéria Fontoura
Orientador(a): Pizzi, Jovino
Banca de defesa: Não Informado pela instituição
Tipo de documento: Tese
Tipo de acesso: Acesso aberto
Idioma: por
Instituição de defesa: Universidade Federal de Pelotas
Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Educação
Departamento: Não Informado pela instituição
País: Brasil
Palavras-chave em Português:
Área do conhecimento CNPq:
Link de acesso: http://guaiaca.ufpel.edu.br/xmlui/handle/prefix/10301
Resumo: A presente tese surge da necessidade de se investigar o fato de que o marco jurídico não contempla toda a complexidade de uma Universidade pública. Nesse sentido, o objetivo foi desenhar um código de ética constituído na formação de capital social para delinear a cultura institucional universitária democrática e corresponsável. Para a metodologia, foi utilizada a hermenêutica crítica, procedimento interpretativo que vai além da interpretação de um texto, ela reflete a ação comunicativa dos sujeitos. Por um lado, é a compreensão do autor da linguagem. Por outro lado, é a contextualização para a elaboração de normas válidas. Como resultados fundamentais, destacam-se o estabelecimento dimensões e abrangências do código ético de acordo com os fundamentos teóricos. Essas dimensões funcionam como pretensões de validez e como mínimos exigíveis à conduta ética. Assim, foram esboçadas três dimensões que determinam as regras para o desenvolvimento social entre instituição e sociedade. A dimensão A é constituída de princípios e valores, os quais orientam o comportamento individual e coletivo. A dimensão B representa os compromissos institucionais. Eles são acordos fundados que devem responder às expectativas sociais. A dimensão C compõe os princípios das exigências éticas, ou seja, as pretensões normativas de ordem moral. Essa dimensão institui penalidades e sanções para quem descumpre os princípios, os valores e os compromissos institucionais. No entanto, o papel não é de culpabilidade, mas de fazer refletir para uma consciência coletiva a favor das relações institucionais. Portanto, um código de ética institucional pode revitalizar o tecido social entre Universidade e sociedade. Enfim, o desenho do código tem potencial para unificar e à convivência hospitaleira e harmônica.