Capital social organizacional e desenvolvimento territorial em rotas de turismo rural

• Ano de defesa: 2018
• Autor(a) principal: Chagas, Jaqueline de Vasconcelos
• Orientador(a): Tondolo, Rosana da Rosa Portella
• Tipo de documento: Dissertação
• Tipo de acesso: Acesso aberto
• Idioma: por
• Instituição de defesa: Universidade Federal de Pelotas
• Programa de Pós-Graduação: Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Territorial e Sistemas Agroindustriais
• Departamento: Faculdade de Administração e Turismo; Faculdade de Agronomia Eliseu Maciel
• País: Brasil
• Palavras-chave em Português: Capital social organizacional; Desenvolvimento territorial; Turismo rural; Organizational social capital; Territorial development; Rural tourism
• Área do conhecimento CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE SETORES ESPECIFICOS
• Link de acesso: http://guaiaca.ufpel.edu.br/handle/prefix/4257

É notável em ambientes de cooperação a presença de capital social, haja vista a existência de aspectos sociais entre os indivíduos que os representam, como a confiança mútua, o senso de unidade e a colaboração. Entre organizações, se utilizado de forma responsável, gera resultados satisfatórios para coletividade. O capital social organizacional trata-se de um conceito interessante para analisar os laços relacionais entre organizações públicas, privadas e a sociedade civil. Por isso, neste estudo foi utilizado o capital social organizacional como lente teórica para compreender como as relações, entre diferentes organizações, podem contribuir para o desenvolvimento territorial. Neste sentido, o objetivo principal desta dissertação, é compreender como o capital social organizacional contribui para o desenvolvimento das rotas turísticas Morro de Amores e Caminho Pomerano. Para isso foi utilizado o método de pesquisa qualitativa, a partir do estudo de caso múltiplo por meio de entrevistas estruturadas com representantes da esfera pública, privada e da sociedade civil de cada uma das localizações. Dentre os resultados obtidos, é possível destacar que a presença de capital social organizacional por meio dos laços relacionais estabelecidos, da confiança e cooperação mútua e da identidade coletiva fornecem a base para formação de mercados locais e consequentemente para o desenvolvimento do território.