Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2016 |
| Autor(a) principal: |
SILVA, Jose Roberto Rocha da |
| Orientador(a): |
SOARES, Marcelo Márcio |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Pernambuco
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pós Graduação em Ergonomia
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/19745
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Resumo: |
Às características do ambiente de trabalho que as instituições hospitalares oferecem, é marcado por uma série de riscos e estressores. A organização laboral inadequada pode ser apontada pelo número insuficiente de profissionais no hospital para realizar as tarefas, pela realização de atividades repetitivas e monótonas, pela extensa jornada de trabalho, pelo elevado número de vínculos e pelo tempo de trabalho na instituição, espaço físico inadequado, déficit de materiais e equipamentos produzindo distúrbios psicológicos e fisiológicos, relacionadas à forma de organização do trabalho. A ergonomia busca a perfeita integração entre as condições de trabalho e a tríade, formada pelo conforto, segurança e sua eficiência do trabalho em situação de trabalho, englobando conhecimentos científicos relacionando ao ser humano e ao seu ambiente de trabalho, objetivando identificar situações desfavoráveis à realização da atividade laboral, a fim de reduzir as condições e riscos sem prejuízo do desempenho profissional. Tendo em vista que os enfermeiros passam por situações de impotência e desconforto significativo, uma vez que enfrentam dificuldades para prestar uma assistência adequada. Com isso o profissional passa a vivenciar frustrações em seu cotidiano que irão contribuir para o desenvolvimento de doenças. O objetivo deste trabalho foi propor recomendações para as atividades executadas pelos enfermeiros, a partir da análise ergonômica dos postos de trabalho das clínicas cirúrgicas da internação do hospital das clínicas da UFPE, usando as técnicas da termografia digital e do acelerômetro. Para isso foi utilizada entrevista realizada no próprio local de trabalho, com o questionário de saúde ocupacional, estruturado para caracterização sócio demográfica e específica relativa à percepção de riscos ergonômicos entre os enfermeiros das clínicas cirúrgicas do Hospital das clínicas da UFPE. Utilizarmos como metodologia a Abordagem Sistêmica Humano-TarefaMáquina (SHTM). Foram utilizadas as seguintes ferramentas: o Questionário Nórdico Padronizado para Análise dos Sintomas Musculoesqueléticos a REBA (Avaliação Rápida do Corpo Inteiro). A Termografia Digital como instrumento auxiliar na identificação e avaliação de lesões musculares, distúrbios ocupacionais, áreas isquêmicas e sobrecargas articulares e o Acelerômetro digital, para a análise do gasto calórico, ambulação e frequência cardíaca. Os resultados encontrados na pesquisa enfatizaram a necessidade de melhorias nas condições laborais da atividade dos enfermeiros, devido ao esforço nas tarefas de trabalho que impõe um alto consumo de energia muscular e posturas inadequadas com o desencadeamento de processos álgicos. Foram propostas recomendações para a prevenção de transtornos musculoesqueléticos e manutenção e/ou melhorias do bem-estar no ambiente laboral. |
