Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2004 |
| Autor(a) principal: |
de Fatima Peregrino Torres, Maria |
| Orientador(a): |
Rodrigues Oliveira, Rezilda |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Pernambuco
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| Programa de Pós-Graduação: |
Não Informado pela instituição
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Não Informado pela instituição
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/1141
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Resumo: |
Análise sobre o Programa de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (CHESF) procurando identificar fontes e manifestações de capital social e sua possível associação com a gestão do conhecimento na empresa, observando que este programa provoca um comportamento corporativo por parte do grupo gestor e dos gerentes de projetos, promovendo articulações e fortalecendo relações interpessoais, favoráveis à gestão do conhecimento organizacional e ao processo de inovação |
