Detalhes bibliográficos
| Ano de defesa: |
2019 |
| Autor(a) principal: |
OLIVEIRA, Millena Lauyse Silva de |
| Orientador(a): |
SILVA, Fabio Queda Bueno da |
| Banca de defesa: |
Não Informado pela instituição |
| Tipo de documento: |
Dissertação
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| Tipo de acesso: |
Acesso aberto |
| Idioma: |
por |
| Instituição de defesa: |
Universidade Federal de Pernambuco
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| Programa de Pós-Graduação: |
Programa de Pos Graduacao em Ciencia da Computacao
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| Departamento: |
Não Informado pela instituição
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| País: |
Brasil
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| Palavras-chave em Português: |
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| Link de acesso: |
https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/35189
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Resumo: |
O trabalho em equipe exerce um papel fundamental para a engenharia de software. A realização de pesquisas sobre equipes de software tem apresentado um aumento de publicações a respeito do tema nas últimas décadas. Portanto, é importante para a academia reunir e organizar o conhecimento existente, para compreender quais fenômenos são investigados, e como equipes de desenvolvimento de software em ambiente organizacional estão sendo estudadas. Neste sentido, o objetivo desta pesquisa é mapear e organizar de forma sistemática o conhecimento existente baseado em pesquisa científica sobre equipes de software no contexto organizacional, e contribuir com o avanço da pesquisa na área, apresentando as lacunas encontradas e sugestões para futuras pesquisas. Foi realizado um Mapeamento Sistemático da Literatura para conduzir a busca e seleção de trabalhos científicos publicados nos últimos 15 anos. Desta forma, foram selecionados estudos que investigam equipes de software, e realizada a extração de dados para responder as perguntas de pesquisa. A partir da busca manual por conferências, periódicos e por Snowballing, foram selecionados 111 estudos primários. Estes estudos permitiram a identificação de 51 construtos, 108 perguntas e problemas de pesquisa, 7 metodologias de pesquisa, 18 definições conceituais de equipes, e 6 modelos teóricos investigados em equipes de software. Dentre os construtos estudados, o Desempenho indicou maior ocorrência de publicações, sendo investigado em 30 estudos diferentes. Apesar da quantidade elevada de estudos que investigam equipes de software, os resultados indicaram que no contexto industrial, excluindo equipes acadêmicas, existem lacunas no que se refere a profundidade da abordagem de cada fenômeno estudado em equipes de software. Além de ser identificado o baixo número de estudos que utilizam modelos ou frameworks teóricos de equipe, e escassa definição conceitual de equipes. Portanto, existem diversos pontos acerca da pesquisa científica em equipes de software que precisam ser melhorados. |
